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2025年1月11日
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全国各地に就航する大韓航空・ジンエアーの旅客・貨物の空港スタッフ、及びコールセンターでのスタッフを募集します！
当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
【正社員】 【未経験者可】
大阪 コールセンタースタッフ募集
(電話対応・発券・予約コントロール・マイレージ業務等)
【正社員】【経歴者優遇】
成田空港・関西空港・羽田空港 貨物スタッフ募集
(輸出入貨物の搭載管理、書類作成、システム入力、電話応対等)
【正社員】 【未経験者可】
成田空港・関西空港・鹿児島空港 グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着/ラウンジ業務)
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2024年9月5日
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全国各地に就航する大韓航空・ジンエアーの旅客・貨物スタッフを募集します!
当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
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関西空港にて秋の見学イベントを行います。
詳しい情報は、 こちらをご確認ください。
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【正社員】 【未経験者可】
新千歳空港・関西空港・阿蘇くまもと空港 グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着業務など)
【正社員】 【未経験者可】【経歴者優遇】
羽田空港・成田空港・関西空港 貨物スタッフ募集
(輸出入貨物の搭載管理、書類作成、システム入力、電話応対等)
皆さまからのエントリーをお待ちしております
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2024年5月30日
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韓進インターナショナルジャパン 正社員募集 |
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業務内容 |
■グランドスタッフ業務 ・搭乗手続・搭乗ゲート・到着手荷物・ラウンジ業務等 ■コールセンター業務 ・予約・発券・電話対応等 ■貨物業務 ・貨物搭載書類・データ入力・貨物関連会社との連絡・対応業務等 |
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雇用形態 |
正社員 （試用期間３か月） |
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待遇 |
1. 初任給 月給 182,400 円~ 212,800 円（地域別・業種別に設定） ※ 詳細は当社ホームページ募集要項参照 2. 昇給と上級職への昇格制度あり 3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP) 4. 賞与とは別に経営成果給 (年 1 回経営目標達成時：2022・23年度実績あり) |
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手当 |
※当社では各種手当を設定しています。 ■時間外手当 ■深夜手当 ■食事手当（早朝や夜勤務の場合、支給） ■昼食手当（月/10,000円） ■洗濯手当（空港など制服着用者に支給） ■語学手当（韓国語手当：最大/月6,000円） ■年末年始手当 ■その他（技能手当・ポスト手当等） |
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交通費 |
実費支給(3 か月分の定期代を支給) |
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勤務時間 |
各部署、下記の時間帯の間で、平均 1 日 7.5 時間のシフト勤務(休憩あり) ■羽田空港：0時～24時 ■成田空港・関西空港（旅客）：6時30分～22時30分 ■成田空港（貨物）：7時～25時30分 ■関西空港（貨物）：7時30分～25時 ■福岡空港：7時～21時30分 ■中部空港：6時45分～22時30分 ■新千歳空港：7時30分～19時 ■北九州空港：7時15分～19時 ■コールセンター（大阪市内）：9時～19時30分 ※航空機の運航時間により、勤務時間は変更になります。 |
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休日 |
■年間 122 日(2024 年) ... 月平均 10 日の公休 ■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日) ※ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させるキャリアスタイルを追求しています。 |
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福利厚生 |
- 各種社会保険加入 - 大韓航空 職員優待航空券支給 - 健康診断・インフルエンザ接種 - 産前産後休暇、育児・介護休業制度 - 特別休暇・慶弔休暇 - 慶弔見舞金 - 社内表彰制度 有 |
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います [選考フロー] 書類選考⇒面接（WEB又は対面）⇒内定⇒入社 必要に応じて 2 次面接実施 ■ 入社日：部署別に異なりますので、詳しくはホームページをご覧ください |
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です （シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎） ■ 英語のスキルを持ち意思疎通ができる方(TOEIC500/英検 2 級程度) 韓国語が可能な方歓迎 ■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です |
応募方法 |
弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください ■羽田空港 旅客グランドスタッフ ■コールセンタースタッフ（大阪市内） ■成田・関西・福岡・中部・新千歳・北九州空港 旅客グランドスタッフ ■成田・関西空港 航空貨物スタッフ |
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お問い合わせ |
株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当 TEL：03-5443-1240 E-mail：staff@hanjinjp.com |
2024年2月24日
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勤務地別 受託航空会社 及び募集職種 |
関西国際空港 (大韓航空・ジンエアー:旅客) 新千歳空港 (大韓航空:貨物及び旅客補助業務) 北九州空港 (ジンエアー:旅客) |
業務内容 |
■グランドスタッフ業務 ・搭乗手続・搭乗ゲート・到着手荷物・ラウンジ業務等 ■貨物業務 ・貨物搭載書類・データ入力・貨物関連会社との連絡や対応業務等 |
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雇用形態 |
正社員 （試用期間３か月） |
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待遇 |
1. 基本給 月給 182,400 円~ 197,600 円(地域別設定) ※ 詳細は当社ホームページ募集要項参照 2. 昇給と上級職への昇格制度あり 3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP) 4. 賞与とは別に経営成果給あり(年 1 回経営目標達成時) |
手当 |
■時間外手当 |
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交通費 |
実費支給(支給の限度額なし。3 か月分の定期代を支給) |
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勤務時間 |
各空港下記の時間帯の間で、平均 1 日 7.5 時間のシフト勤務(休憩あり) ■ 関西空港:6 時 30 分~22 時 北九州空港:7 時 15 分~15 時 45 分 新千歳空港: 7 時 30 分~19 時 ※航空機の運航時間により、勤務時間は変更になります。 |
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休日 |
■年間 122 日(2024 年) ... 月平均 10 日の公休 ■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日) ※ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させるキャリアスタイルを追求しています。 |
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福利厚生 |
- 各種社会保険加入 - 大韓航空 職員優待航空券支給 - 健康診断・インフルエンザ接種 - 産前産後休暇、育児・介護休業制度 - 特別休暇・慶弔休暇 - 慶弔見舞金 - 社内表彰制度 有 |
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募集人数 |
■ 関西国際空港 約 20 名 ■ 北九州空港・新千歳空港 若干名 |
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います [選考フロー] 書類選考⇒面接（WEB又は対面）⇒内定⇒入社 必要に応じて 2 次面接実施 ■ 入社日：早期での入社を希望しますが、ご相談に応じます |
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です （シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎） ■ 英語のスキルを持ち意思疎通ができる方(TOEIC500/英検 2 級程度) 韓国語が可能な方歓迎 ■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です |
応募方法 |
弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください ■関西空港 ■新千歳空港 ■北九州空港 ↓↓↓その他空港職・貨物・事務の募集はこちらからご確認ください |
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お問い合わせ |
株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当 TEL：03-5443-1240 E-mail：staff@hanjinjp.com |
2023年12月26日
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募集職種 及び業務内容 |
①グランドスタッフ 搭乗手続・発券・搭乗ゲート・到着手荷物取り扱い業務等 ※羽田空港では発券業務も行い、将来的に REP へのキャリアアップが 可能です。 ※語学を生かしながら接客するサービス業務です。お客様の ご要望に応え、チームワークで1便1便ハンドリングします。 ②貨物ハンドリング事務スタッフ 航空貨物取扱に関するデータ入力業務、電話、メール対応等 ※事務作業メイン、力仕事はありません。大韓航空貨物の迫力を間近で 感じることができます。 |
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雇用形態 |
正社員 （試用期間３か月） |
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待遇 |
1. 基本給 ①グランドスタッフ 月給 212,800~ 円 ※経歴者採用の場合は 220,000~ 円 ②貨物ハンドリング事務スタッフ 月給 212,800~ 円 2. 昇給と上級職への昇格制度あり 3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP) 4. 賞与とは別に経営成果給あり(年 1 回経営目標達成時) |
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手当 |
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交通費 |
実費支給(3 か月分の定期代を支給) |
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勤務時間 |
6 時 00 分~27 時の間で平均 1 日 7.5 時間勤務(休憩あり) |
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休日 |
■年間 119 日(2023 年) ... 月平均 10 日の公休 ■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日) ※休みも比較的取りやすく職員のワークライフバランスを重視しています |
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福利厚生 |
- 各種社会保険加入 - 大韓航空 職員優待航空券支給 - 健康診断・インフルエンザ接種 - 産前産後休暇、育児・介護休業制度 - 特別休暇・慶弔休暇 - 慶弔見舞金 - 社内表彰制度 有 |
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募集人数 |
5 名程度 |
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います [選考フロー] 書類選考⇒面接（WEB又は対面）⇒内定⇒入社日 ■ 入社日：早期での入社を希望しますが、ご相談に応じます |
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です （シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎） ■ 業務で英語に触れることが多いので、英語を読んで判断したり意思疎通が取れる一定のスキルが必要です ■ 韓国語ができれば尚歓迎 ■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です |
応募方法 |
弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください ■羽田空港 グランドスタッフ ■羽田空港 グランドスタッフ(経歴者採用) ■羽田空港 貨物ハンドリング事務スタッフ |
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お問い合わせ |
株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当 TEL：03-5443-1240 E-mail：staff@hanjinjp.com |
