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No.2446 | 《ラウンジ》成田空港新規立ち上げラウンジ・オープニングスタッフ募集【各関連職種経験者対象】(スイスポートジャパン)

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スイスポートジャパン

成田空港内新規立ち上げラウンジのオープニングスタッフ募集

①フロアスタッフ正社員
②バーテンダー正社員
③キッチンスタッフ正社員


【各関連職種経験者対象】

 



成田空港制限エリア内に8月オープン予定の外資系新規ラウンジのオープニングスタッフの募集です。

新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができ、ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができるポジションです。

 

仕事の内容

①フロアスタッフ
・来客対応(受付・案内・飲食提供等)
・安全品質基準の維持・向上
・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般


②バーテンダー
【メイン業務】
・ラウンジ内のバーにて、飲料・軽食の提供
・飲食物在庫管理
・食器、調理器具の洗浄
・品質衛生安全基準(QHSE)の維持・向上
・ラウンジ内清掃
・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般

※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。
・来客対応(受付・案内・飲食提供・清掃等)
・顧客対応


③キッチンスタッフ
【メイン業務】
・ラウンジにて提供する飲食物の準備
・飲食物在庫管理
・食器・器具の洗浄
・品質衛生安全基準(QHSE)の維持・向上
・ラウンジ内清掃
・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般

※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。
・来客対応(受付・案内・飲食提供・清掃等)
・顧客対応



募集要項

①フロアスタッフ
■魅力
・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。
・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。

■求める人材
・自らの能力向上への意欲が強い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・プレッシャーやストレスに強い方


②バーテンダー
■魅力
・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。
・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。

■求める人材
・自らの能力向上への意欲が強い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・プレッシャーやストレスに強い方
・衛生管理意識の高い方


③キッチンスタッフ
■魅力
・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。
・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。

■求める人材
・自らの能力向上への意欲が強い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・プレッシャーやストレスに強い方
・衛生管理意識の高い方


応募資格

①フロアスタッフ
<必須>
・どちらかで1年以上の経験のある方
(受付・案内・会計のみは不可)
 1.ホテル内での飲食物の提供業務
 2.レストランでのフロア業務
・高いコミュニケーション能力のある方
・マルチタスクが行える方
・高い英語能力お持ちの方(TOEIC600点以上に相当)

<歓迎>
・空港のラウンジで1年以上の勤務経験のある方
・下記の資格をお持ちの方
1.食品衛生管理者
2.食品衛生責任者


②バーテンダー
<必須>
・バーテンダー業務経験が1年以上ある方【雇用形態不問】
(受付・案内・会計のみは不可)
・高いコミュニケーション能力のある方
・マルチタスクが行える方
・英語能力お持ちの方(日常会話レベル)
 ※接客時に使用します。

<歓迎>
・下記の資格をお持ちの方
 ◎バーテンダー業務に関わる資格各種


③キッチンスタッフ
<必須>
・ホテル、レストラン等のキッチンで1年以上の経験のある方
(受付・案内・会計のみは不可)
・高いコミュニケーション能力のある方
・マルチタスクが行える方
・時間・リソースの管理能力のある方

<歓迎>
・空港ラウンジのキッチンで2年以上の勤務経験のある方


勤務地

①②③共通
成田国際空港支店


雇用形態

①②③共通
正社員
*パートタイマーも募集中


待遇


①フロアスタッフ
182,000円~302,000円※経験・スキルを考慮して決定

②バーテンダー
182,000円~302,000円※経験・スキルを考慮して決定

③キッチンスタッフ
182,000円~302,000円※経験・スキルを考慮して決定


その他の待遇

①②③共通

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

手当
通勤手当、時間外手当、職務従事手当

交通費
月額40,000円を上限として支給


勤務時間

①②③共通
7:00~22:00の間のシフト制。実働4~12時間


応募資格・対象

①②③共通

年間休日102日、月8日以上
年次有給休暇(法定通り付与)
特別休暇(慶弔休暇等)


福利厚生等

①②③共通

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険

福利厚生
制服貸与、受託航空会社提供航空券、宿泊施設・飲食店各種割引、語学スキル学習支援など
借上社宅制度あり
独身寮あり(寮費は月例給与より控除、寮によるが24,000円/月程度)


応募方法

①②③共通

書類選考

WEBテスト
(国語・算数・英語・適性検査)

面接 

内定・採用


応募方法

【正社員】 
①フロアスタッフ
Apply!

②バーテンダー
Apply!

③キッチンスタッフ
Apply!


【パートタイマー】
 ①フロアスタッフ
Apply!

②バーテンダー
Apply!

③キッチンスタッフ
Apply!




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No.2432 | 《ラウンジ》8月入社・羽田空港国際線航空会社ラウンジフロアー業務スタッフ募集【既卒】【第二新卒可】【未経験者可】(羽田空港サービス)

羽田空港サービスイメージ イメージ



【急募】羽田空港国際線航空会社 ラウンジフロアー業務スタッフ
【既卒】【第二新卒可】【未経験者可】


 
【急募】羽田空港国際線航空会社 ラウンジフロアー業務スタッフ
新規業務拡大のため、急遽人員を募集します。

 
職種
羽田空港国際線航空会社 ラウンジフロアー業務スタッフ
【既卒】【第二新卒可】【未経験者可】

業務内容
・ラウンジ提供物品の補充
・下げ膳
・ドリンクサーバーの準備
・ミール・ドリンク・スナック類の準備等

勤務時間
07:20~14:50
13:50~22:50
21:50~08:20
24時間のシフト勤務(長短勤務)


応募資格

《必須条件》
・会社指定のシフトに月間160時間以上勤務できる方

・公共交通機関で07:00までに羽田空港第三ターミナルにで出勤,又22:50勤務終了後退勤可能な方

8月1日に入社できる方

・未経験者可、語学力不問

《以下の方歓迎》
・接客業務経験者
・シフト勤務経験者
・第二新卒可
・体力に自信のある方(立ち仕事)


募集人員

10名

雇用形態

時給制契約社員
(正社員登用制度有)


勤務地

羽田空港第三ターミナル


給与

時給1,350円

深夜時間帯
(22:00~05:00)
時給1,688円 

交通費支給(交通費支給
(上限月額30,000円)


福利厚生・各種手当r>

福利厚生
・社会保険完備 
・ロッカー貸与

各種手当
・時間外手当,深夜時間手当

■航空会社支給の制服を貸与



入社時期

8月1日
(具体的な入社日については応相談)


募集期間

定員に達し次第終了


応募方法

リクルートフリクルートフォームに必要事項をご記載の上ご応募ください。
Apply !


入社までの流れ

エントリーが確認できましたら、こちらより電話又はメールにてご連絡致します。
■書類選考(1週間以内)⇒ 面接 ⇒ 内定 ⇒ 入社


担当

羽田空港国際旅客サービス株式会社 国際ラウンジ採用担当

羽田空港サービスコミュニティへ

No.2443 | 《地上職》【7月開始】羽田空港国内線・国際線での受付・接客・事務【未経験者可】(TAS)

イメージイメージ


株式会社TAS

【7月開始】
羽田空港国内線・国際線での受付・接客・事務(社員登用あり)募集

【未経験者可】

 



国内線専用カウンターにいらっしゃるお客様への航空券やクーポン券のお渡し、搭乗のご案内、国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド、その他羽田空港支店内での事務作業もお願い致します。

「週2日、1日2時間~6時間のスタッフも同時募集中!!」

詳しくは当社ホームページをご確認下さい。


 

ポイント

★未経験から始められる羽田空港でのお仕事★

★社員登用あり★

★語学力を生かせる★

★現場対応あり、事務作業ありとどちらも経験できるので、スキルアップにつながります★

●残業ほとんどなし!!

●未経験者大歓迎!航空機や旅行に興味があれば大丈夫!

●交通費全額支給!!

●研修充実!ゆっくり時間をかけて研修を行います!

●駅直結のラクラク通勤!



業務内容

●国内線ツアーに参加される方への利用券(航空券・各種クーポン等)のお渡し、搭乗口のご案内

●国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド

●羽田空港支店内での事務作業など


勤務地

東京都大田区
京浜急行空港線第3ターミナル駅徒歩4分


待遇


月給 216,000円~

【備考】
残業代別途支給
交通費
全額支給※但し最安ルートに準じます。


勤務曜日
休日・休暇

月火水木金

休日・休暇
土日祝休み
※但し現場対応の場合、月2~3日程土日勤務あり。その場合は平日で振休

勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間)
備考
※現場対応の場合は早出勤務あり。

【勤務時間例】
6:00~15:00、7:30~16:30など


勤務開始日・期間

2022年7月~長期
※開始日ご相談下さい。


応募資格・対象

★社員登用あり★
●未経験大歓迎!!
●日常会話程度の英語対応可能な方
●旅行が好きな方・旅行・航空関連のお仕事に興味のある方
●明るく元気に臨機応変な対応・気配りのできる方
●接客業務のご経験がある方


待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■更衣室完備、空港従業員専用の休憩室利用可
■健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
■旅行割引制度(グループ会社企画のツアー商品が5~10%OFFになります!)
■e-ラーニング(英会話など無料受講)


応募方法

 
応募方法・選考プロセス
1 サイトエントリー
応募してみる
2 書類選考
3 面接・適正検査
4 入社(研修開始)

面接地
東京都文京区本郷3-19-14 
本郷大関ビル(本社)

問合せ先・応募先電話番号
株式会社TAS 
TEL:03-5800-2800/採用担当



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No.2340 | 《地上職》Indeed掲載(キーワード「航空」)ピックアップ

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Indeed掲載(キーワード「空港グランドスタッフ」)ピックアップ
採用HPボタン

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No.2438 | 《地上職》スターラックス航空 ①Sales Specialist ②Customer Service Specialist ③Finance and Administration 【経験者対象】

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スターラックス航空 日本支社スタッフ募集

①Sales Specialist
Tokyo / Osaka / Fukuoka
②Customer Service Specialist
Tokyo
③Finance and Administration Specialist
Tokyo

【経験者対象】

 


STARLUX Airlines is searching for exceptional & passionate people to join our team in Japan.

Check out the responsibilities and qualifications below to see if you are a good match for any of these positions!

 

募集職種

①Sales Specialist
Tokyo / Osaka / Fukuoka
②Customer Service Specialist
Tokyo
③Finance and Administration Specialist
Tokyo



業務内容

①Sales Specialist
■ Assist with the timely planning and implementing of sales strategies and programs.
■ Maintain and develop relationships with existing agents via meetings, phone calls and emails; visit potential agents to prospect for new business.
■ Ensure safekeeping, control and proper usage of accountable documents.
■ Ensure urgent cases are handled timely.
■ Research, gather and report the latest developments in the airline industry and travel market.
■ Perform other tasks as assigned by manager.


②Customer Service Specialist
■ Handle reservation and ticketing.
■ Handle contacts from customers and provide solutions to their travel needs.
■ Liaises with other departments as a sales team and airport office to generate outstanding customer service.
■ Ensure safekeeping, control and proper usage of accountable documents.
■ Ensure urgent cases are handled timely.
■ Offer a high level of customer service.
■ Demonstrate clear, cheerful, and courteous verbal and written communication using appropriate grammar, tone, and pronunciation.
■ Perform other tasks as assigned by Customoer Service Supervisor.


③Finance and Administration Specialist
■ Bookkeeping, monthly & annual closing for overhead; coordinating with external accounting firm.
■ Business-related tax declaration.
■ Plan and execute required payments and control bank balance.
■ Prepare and analyze of annual budgets.
■ Control budget usage and office expenditure.
■ Assist with office management, HR & administration duties.
■ Perform other tasks as assigned by manager (e.g. project-specific analysis and business plan preparation).




勤務地

①Tokyo / Osaka / Fukuoka
②③Tokyo


採用人数


①②3 - 4 openings
③1 opening


勤務時間

①③Non-shift work
②Shift work (includes weekend and holiday shifts)


応募資格

①Sales Specialist
■ Bachelor's degree or relevant experience required
■ 2+ years of experience in airline or travel related industry, focusing on sales
■ Microsoft office skills
■ Proven ability to work with cross-functional teams
■ Resourceful, skilled in problem-solving and being able to handle difficult/stressful situations
■ Written and spoken fluency in Japanese, ability to communicate in English
■ Ability to work in an operation that covers a 24-hour period which includes weekends and holidays and day/evening/overnight shifts that could vary throughout the year in the future
■ On occasion, be offered voluntary overtime and required to work mandatory overtime
■ Previous airline experience preferred
■ Demonstration of skills and knowledge in Amadeus systems a plus
■ Fluency in Chinese a plus
■ Possess the legal right to work in Japan


②Customer Service Specialist
■ Bachelor's degree or relevant experience required
■ 2+ years of experience in a customer service role
■ Microsoft office skills
■ Proven ability to work with cross-functional teams
■ Resourceful, skilled in problem-solving and being able to handle difficult/stressful situations
■ Written and spoken fluency in Japanese, ability to communicate in English
■ Ability to work in an operation that covers a 24-hour period which includes weekends and holidays and day/evening/overnight shifts that could vary throughout the year in the future
■ On occasion, be offered voluntary overtime and required to work mandatory overtime
■ Previous airline experience preferred
■ Demonstration of skills and knowledge in Amadeus systems a plus
■ Fluency in Chinese a plus
■ Possess the legal right to work in Japan


③Finance and Administration Specialist
■ Bachelor’s degree and above in finance, accounting, or business administration
■ 2+ years of experience in finance or accounting related field
■ Microsoft office skills
■ Familiarity with Japan local tax regulations
■ Strong knowledge in accounting processes, principles, and financial reporting
■ Hands-on knowledge in ERP and SAP systems
■ Excellent command of spoken and written Japanese and English
■ Fluency in Chinese a plus
■ Possess the legal right to work in Japan



休日
休暇

■ Holidays: Follow public holidays as announced by the Japanese government

■ Leave: Annual Leave, Summer Leave, Marriage Leave, Maternity Leave, Menstrual Leave…etc.


待遇

■ Basic Salary
JPY 220,000-400,000
*3 months probationary period is required.

■ Bonus
Summer bonus and winter bonus

■ Allowance
Meal Allowance, Position Allowance, Family Allowance, overtime pay, transportation subsidy ...etc.



福利厚生

■The Company will enroll employees in social insurance as required by law.
■Employee Flight Ticket Benefit


応募方法

Please be sure to attach your resume and email to the following address:
応募してみる

*メーラーが立ち上がらない場合は直接以下のアドレスに送付してください。
jpnrecruit@starlux-airlines.com

Closing date : 30 September 2022

*Applications without resume attachments will be automatically disregarded.
*Please note that only candidates who are selected for interviews will be contacted.
*The resume will not be returned, but its contents will be kept strictly confidential and shall only be used for recruitment purposes.


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