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No.2959 | 《空港職/貨物職》韓進インターナショナルジャパン【正社員募集】【経験者優遇】【未経験者可】

投稿日：2023年08月07日

韓進インターナショナルジャパン　

大韓航空・ジンエアー便のハンドリングスタッフ募集
【正社員での採用】【月平均10日休日】
【交通費実費支給】【スタッフ優待航空券支給】

①空港グランドスタッフ：成田・関西・新千歳・羽田各空港
②航空貨物ハンドリング・事務スタッフ：成田・羽田各空港

今夏以降、更なる航空需要回復と事業規模拡大により正社員での増員を行います

未経験者・経験者を問わず歓迎 ※経歴に応じて優遇あり

空港というワクワクする環境で楽しく仕事をしたい方、語学を生かしたい方、仕事を通して成長したい方…大歓迎です！

■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います

■ 入社日　：早期での入社を希望しますが、ご相談に応じます

本掲載求人以外にも、地方空港グランドスタッフを募集中です。
詳細は当社HPからご確認いただけます。

募集職種及び勤務地	①空港グランドスタッフ成田・関西・新千歳・羽田各空港 ②航空貨物ハンドリング・事務スタッフ成田・羽田各空港
業務内容	① 空港グランドスタッフ搭乗手続・搭乗ゲート・到着手荷物・ラウンジ業務等 ※ 語学を生かしながら接客するサービス業務です。お客様のご要望に応え、チームワークで１便１便ハンドリングします。 ※ 羽田・新千歳空港では経歴者採用も行っております。 ② 航空貨物ハンドリング事務スタッフ輸出・輸入の書類データ入力業務や搭載管理業務等 ※ 力仕事や輸送機器の操作などはありません。航空機の近くで行う業務もあり、ダイナミックさも感じられる仕事です ※ 成田空港においては経歴者採用も行っております。
雇用形態	正社員（試用期間３か月）
待遇	① 空港グランドスタッフ　月給190,000円　（成田・関西空港）　月給197,600円　（新千歳空港）※経歴者優遇　月給212,800円　（羽田空港）※経歴者優遇 ② 航空貨物ハンドリング事務スタッフ　月給210,000円　（成田・関西空港）※経歴者優遇　月給212,800円　（羽田空港） ③昇給と上級職への昇格制度あり　 ④賞与支給（上級職への転換後、更に支給率アップ） ⑤経営成果給あり（年1回経営目標達成時）
手当	■ 時間外手当 ■ 深夜手当 ■ 食事手当 (早朝や夜勤務の場合、支給) ■ 洗濯手当 (空港など制服着用者に支給) ■ 語学手当 (韓国語手当: 最大/月6,000円) ■ 年末年始手当等
交通費	3か月定期券代を実費支給（支給の限度額なし）
勤務時間	6時30分～23時の間で平均1日7.5時間勤務(休憩あり)
休日	■シフト制（月・平均公休日10日　年間119日） ■年次有給休暇：入社後6か月後に付与（法定基準） ※休みも比較的取りやすく職員のワークライフバランスを重視しています
福利厚生	-社会保険加入 -大韓航空職員優待航空券支給 -健康診断 -産前産後休暇、育児・介護休業制度 -特別休暇・慶弔休暇 -社内表彰制度有等
募集人数	各部署1～10名程度
応募・選考及び入社日	■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います [選考フロー] 書類選考⇒面接（WEB又は対面）⇒内定⇒入社日 ■ 入社日：早期での入社を希望しますが、ご相談に応じます
求める人材	■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です（シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎） ■ 業務で英語に触れることが多いので、英語を読んで判断したり意思疎通が取れる一定のスキルが必要です（韓国語や第２外国語ができれば尚歓迎） ■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です
応募方法	弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください ① 空港グランドスタッフ ■ 成田空港 ■関西空港 ■新千歳空港 ■新千歳空港経歴者採用 ■羽田空港 ■羽田空港経歴者採用 ② 航空貨物ハンドリング・事務スタッフ ■成田空港 ■成田空港経歴者採用 ■羽田空港
お問い合わせ	株式会社韓進インターナショナルジャパン　採用担当 TEL：03-5443-1240 E-mail：staff@hanjinjp.com

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No.2914 | 《ラウンジ》羽田空港空港ラウンジスタッフ（正社員）【未経験者可】（東京エアポートレストラン）

投稿日：2023年08月05日

【未経験者可】羽田空港ラウンジスタッフ正社員募集

【雇用形態】
正社員（試用期間/６ヶ月間は契約社員）

【勤務地】
東京国際空港（羽田空港）第1ターミナル・第2ターミナル・第3ターミナル
※配属店舗によって異なります

【業務内容】
羽田空港国内線ラウンジ、国際線ラウンジ、シャワールームでの受付接客業務

応募締切：定員充足次第締め切りとなります。

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No.2948 | 《空港ラウンジ》【9月・10月開始】羽田空港日系大手航空会社ラウンジ業務募集【ラウンジ未経験者可】（TAS）

投稿日：2023年08月02日

株式会社TAS

【9月・10月開始／羽田空港】
日系大手航空会社ラウンジ業務／業務未経験OK／大量募集

【航空会社または接遇業務経験者】【空港ラウンジ未経験者可】

皆さんに活躍して頂く場所は羽田空港国際線ターミナルビル内にある、日系大手航空会社のラウンジです。　

世界中からお客様がいらっしゃるので、英語や中国語、韓国語など語学スキルをお持ちの方は是非、活かして頂きたいと思います！！
また座学研修やＯＪＴでしっかりサポートさせて頂くので、安心してチャレンジして下さい。
今回は大量募集なので、一緒に働く仲間もできます！！
空港内の飲食店等の割引もあります！！！

★接遇も語学力もゼロから学べます★
ビジネスパーソンや、様々な国籍、幅広い年齢の方々のご利用も多いためコミュニケーション能力が身に付き、海外のお客様との会話で語学力も磨けます。また先輩が常に一緒にいる安心感があるので、自分のペースで徐々にスキルを伸ばすこともできます。「憧れるけど英語や接客は苦手」という未経験の方もぜひご応募お待ちしております。

羽田空港内に支店があるので、わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談が出来ます。

詳しくは当社ホームページをご確認下さい。

職種名	日系大手航空会社ラウンジ業務
ポイント	羽田空港国際線ターミナルビル内にある日系大手航空会社のラウンジでのお仕事です。ラウンジ内でのご案内・誘導・シャワー室の予約管理などをお願いします。料理の準備、清掃等はありません。ラウンジに訪れるのは、出国審査を終えたお客様。笑顔でお迎えし、快適にお過ごしいただける空間をご提供しましょう。
勤務地	羽田空港第3ターミナル（東京都大田区）京浜急行空港線羽田空港第3ターミナル駅徒歩3分東京モノレール羽田空港第3ターミナルビル駅徒歩3分
待遇	時給 1,500円～備考深夜早朝時間帯22：00～5：00の勤務時は、深夜早朝手当25%割増し交通費 1日上限1500円まで支給
勤務曜日休日・休暇	月火水木金土日祝/シフト制備考シフト制週2日（月8日以上勤務可能な方）もちろん週5日勤務も大歓迎！！休日・休暇シフト制曜日固定、土日祝休み、平日休み希望などご相談下さい。扶養内・Wワーク大歓迎！！勤務時間 06時30分~15時15分 14時15分~23時00分備考 1ヶ月単位のシフト制残業なし
勤務開始日・期間	2023年9月1日～または10月2日～座学研修2日間（参加必須） 9月1日（金）・2日（土） 10月2日（月）・3日（火）
応募資格・対象	航空会社または接遇業務経験者 ※羽田空港での接遇業務経験者大歓迎！！こんな方にピッタリ！ ★空港に行くとワクワクする ★空港で働いてみたい ★旅行が好き ★コミュニケーションを大切に出来る方 ★扶養内・Wワーク大歓迎！！【あると望ましい経験・能力】 ◆英語対応に抵抗がない方または得意な方（英語対応は必須ではありません）
待遇・福利厚生	●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●有給休暇 ●更衣室完備 ●空港内の飲食店等での割引 ●健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
応募方法	応募方法・選考プロセス ▼サイトエントリー ▼エントリー後に書類選考を実施しますので、職務経歴書をメール添付又は郵送にて提出をお願いします。 ※書類選考の結果については、合否に関わらずご連絡いたします。 ▼面接（1回） ▼内定＜面接地＞ ■株式会社ＴＡＳ羽田空港支店■ 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階＜最寄駅＞・京急線　羽田空港第3ターミナル駅・東京モノレール　羽田空港第3ターミナル駅問合せ先・応募先電話番号株式会社ＴＡＳ羽田空港支店 TEL: 03-6428-0031 / 採用担当

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No.2773 | 《ラウンジ職》スイスポートジャパン成田空港外資系新規ラウンジ正社員｜パート募集【関連経験者対象】

投稿日：2023年08月01日

スイスポートジャパン成田空港内外資系新規ラウンジ正社員募集 ①フロアスタッフ正社員 ②バーテンダー正社員 ③キッチンスタッフ正社員 ④スーパーバイザー正社員【各関連職種経験者対象】
成田空港制限エリア内にオープンの外資系新規ラウンジスタッフの募集です。新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができ、ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができるポジションです。

仕事の内容	①フロアスタッフ・来客対応（受付・案内・飲食提供等）・安全品質基準の維持・向上・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ②バーテンダー【メイン業務】・ラウンジ内のバーにて、飲料・軽食の提供・飲食物在庫管理・食器、調理器具の洗浄・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上・ラウンジ内清掃・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応 ③キッチンスタッフ【メイン業務】・ラウンジにて提供する飲食物の準備・飲食物在庫管理・食器・器具の洗浄・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上・ラウンジ内清掃・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応 ④スーパーバイザー・マネージャーのサポート業務全般・ラウンジオペレーションの監督・スタッフの管理、育成全般（業務指示・勤怠・一次評価・育成）・安全品質基準の維持・向上・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般
募集要項	①フロアスタッフ ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方 ②バーテンダー ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方・衛生管理意識の高い方 ③キッチンスタッフ ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方・衛生管理意識の高い方 ④スーパーバイザー ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・マネージャーとともに課を目標を達成させる意欲が高い方・自らの能力向上への意欲が強い方・優れたリーダーシップを発揮して、チームを牽引できる方・スタッフ育成を根気よくできる方
応募資格	①フロアスタッフ＜必須＞・どちらかで1年以上の経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）１.ホテル内での飲食物の提供業務２.レストランでのフロア業務・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・空港のラウンジで1年以上の勤務経験のある方・下記の資格をお持ちの方１.食品衛生管理者２.食品衛生責任者 ②バーテンダー＜必須＞・バーテンダー業務経験が1年以上ある方【雇用形態不問】（受付・案内・会計のみは不可）・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・英語能力お持ちの方（日常会話レベル） ※接客時に使用します。＜歓迎＞・下記の資格をお持ちの方 ◎バーテンダー業務に関わる資格各種 ③キッチンスタッフ＜必須＞・ホテル、レストラン等のキッチンで1年以上の経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・時間・リソースの管理能力のある方＜歓迎＞・空港ラウンジのキッチンで2年以上の勤務経験のある方 ④スーパーバイザー＜必須＞・どちらかの業務で3年以上かつリーダー経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）１.ホテル内での飲食物の提供業務２.レストランでのフロア業務・スタッフのマネジメントができる方・リーダーシップを発揮できる方。・時間・リソースの管理が行える方・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・空港のラウンジで2年以上のリーダー経験のある方・下記の資格をお持ちの方１.食品衛生管理者２.食品衛生責任者
勤務地	①②③④共通成田国際空港支店
雇用形態	①②③④共通正社員＊パートタイマーも募集中
待遇	①フロアスタッフ【正社員】180,000円～350,000円 ②バーテンダー【正社員】180,000円～350,000円 ③キッチンスタッフ【正社員】180,000円～350,000円 ④スーパーバイザー【正社員】250,000円～350,000円＊経験・スキルを十分に考慮して決定します＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります＊試用期間中（6か月）も待遇は変わりません給与にプラスしてもらえる手当 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円※物件による、対象者のみ ■年末年始手当
その他の待遇	①②③④共通 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回 <<モデル年収例>> ＊各種手当含む 300万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 800万円(入社7年目/管理職)
勤務時間	①②③④共通 7:00～22:00の間のシフト制。実働4～12時間
休日・休暇	①②③④共通休日<年間休日107日以上> ■月8日以上(シフト制) ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
福利厚生等	①②③④共通 ■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月 ■退職金制度 ■交通費手当/上限有(月額5万円) ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
選考方法	STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
キャリアパス	＜キャリアパス＞～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり）＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり＜キャリアチャンス例＞オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件
応募方法	【正社員】 ①フロアスタッフ ②バーテンダー ③キッチンスタッフ ④スーパーバイザー【パートタイマー】 ⑤フロアスタッフ ⑥バーテンダー ⑦キッチンスタッフ＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。連絡先〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催　Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS

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No.2774 | 《空港職》スイスポートジャパン旅客サービススタッフ正社員募集【未経験者歓迎】【経験者歓迎】

投稿日：2023年08月01日

スイスポートジャパン旅客サービススタッフ正社員募集【未経験者・経験者共に歓迎】【正社員】
スイスポートジャパンの全支店（成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇空港）にて、飛行機到着から出発までの旅客サービスの全てを行う『旅客サービススタッフ正社員』を募集いたします。未経験者の方、経験者の方共に歓迎いたします。

求人カテゴリー	キャリア採用エントリー
給与情報	180,000円～350,000円【羽田空港支店のみ】月給19万5000円～35万円+賞与年2回+各種手当（＊一律支給の地域手当：1万5000円を含む）＊経験・スキルを十分に考慮して決定します。＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります。＊試用期間中（６ヶ月）も待遇は変わりません。
雇用形態	正社員
仕事の内容	飛行機到着から出発までの旅客サービスのすべてを担当。チェックインカウンターにて、お客様のチェックインを行うとともに、渡航書類のチェックや荷物確認、到着空港での受け渡し方法の説明、搭乗・到着ゲートでのご案内など、各航空機会社のサービスに応じて臨機応変に対応をしていきます。・航空会社のカウンターでチェックインの受付・渡航書類の確認・到着先の空港での受け渡し方法の説明・VIP対応、車いす対応担当する航空会社は一人1～2社（責任者が判断のうえ、配置となります）＊スキル・経験を考慮します。
募集要項	■応募資格＜必須＞・英語スキル（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・旅客サービス業務経験５年以上（国際線）・フライトコントロール業務経験者・FSCハンドリング経験・チームリーダー経験 ■配属先成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇のいずれか。＊ご希望勤務地・お住まい等を考慮し決定します。＊ご希望する勤務地やお住まいによっては選考にお時間がかかる場合がございます。
勤務時間	●1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）＊受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間～12時間のシフト勤務となります。＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
休日・休暇	休日<年間休日107日以上> ■月8日以上(シフト制) ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
昇給・賞与	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回 <<モデル年収例>> ＊各種手当含む 300万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 800万円(入社7年目/管理職)
交通費	月額50,000円を上限として支給
社会保険	完備
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月 ■退職金制度 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
選考の流れ	STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
勤務地	成田国際空港（千葉県）羽田空港（東京都）中部国際空港（愛知県）関西国際空港（大阪府）福岡空港（福岡県）那覇空港（那覇県）
キャリアパス	＜キャリアパス＞～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり）＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり＜キャリアチャンス例＞オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件
応募方法	こちらよりエントリーをお願いいたします。＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。連絡先〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催　Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS

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