募集職種	国際線・国内線旅客グランドスタッフ
業務内容	国内大手航空グループ会社のチェックイン・搭乗業務
雇用形態	正社員
入社日	2025年2月1日又は3月1日
応募条件	1 経験者採用（中途） ・1年以上の旅客業務経験者（国際・国内問わず）（カウンターSPVS経験者、ゲートリーダー経験者厚遇） 2 未経験者採用（中途・既卒・第二新卒） ・旅客業務、接客業務に興味のある方 上記①②いずれかに該当する方で常滑市近郊に居住可能な方 もしくはマイカーによる通勤が可能な方 以下の方歓迎 ・お客様とのコミュニケーションに不自由しない英語力 ※言語力において資格要件はございません。 ・接客業務経験がある方 ・シフト勤務の経験がある方 ・体力に自信のある方
給与	当社規定による。 社会人経験ならびに国内線、国際線旅客業務経験年数に応じて厚遇 【大卒】190,000円/月～ 【短大・専門卒】186,000円/月～ ＜月収例＞ 【大卒（新卒）の場合】 190,000円＋25,000円(近接地補助)＝215,000円/月
勤務地	中部国際空港ターミナル内
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（24時間内のシフト制） 月平均169時間 ※週平均40時間以内
休日・休暇	■年間休日 120日（2025年4月1日より） ■年次有給休暇　　　　 ■慶弔休暇 ■特別休暇（規定あり）
諸手当等	■空港近接地居住補助制度（規定あり　25,000円/月） ■交通費(上限額30,000円) ■深夜割増手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当(空港近接地居住補助対象者は支給なし) ■社員寮あり
昇給・賞与	■昇給 年1回（4月) ■賞与 年2回（6月・12月） ※24年度平均支給実績２.0ヶ月×2回＝4.0ヶ月/年
募集人数	10名程度
募集期間	定員数が埋まり次第終了
応募方法	リクルートフォームより、必要事項記入の上ご応募ください。 [選考フロー] 書類選考→面接(WEBor対面1～2回/業務説明を含みます)→内定
問い合わせ担当者	羽田空港サービスグループ 中部国際空港採用担当者

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【経験者対象】【成田空港】
中国系航空会社担当の旅客スーパーバイザー

必要なスキル・条件

【必須要件】
英語スキル(TOEIC700程度)
旅客ハンドリング業務経験者(スーパーバイザー職)

【優遇条件】
チェックインシステムAngel Liteの操作経験者

応募締切：定員に達し次第締切





【未経験者可】【経験者歓迎】【成田空港】
中国系航空会社のグランドスタッフ/フルタイム

必要なスキル・条件

【必須要件】
TOEIC スコア　550点以上
日本語能力試験　N2以上
フルタイム勤務が可能な方

【歓迎要件】
中国語などの第2外国語を使用可能な方
エアライン業務経験者


応募締切：定員に達し次第締切





【経験者対象】【成田空港】
中国系航空会社/扶養内パート勤務

【必須要件】
空港旅客業務経験 1年 以上
TOEIC 600点 以上


応募締切：定員に達し次第締切

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業務内容	■旅客ハンドリング業務 チェックイン業務、搭乗ゲート業務、到着手荷物対応、発券業務等 ■予約オペレーション業務 電話での予約 ・ 発券 ・ 特殊サービス ・ マイレージ対応等 ■貨物ハンドリング業務 輸出入貨物の搭載管理、税関システムへの入力、電話応対等
雇用形態	正社員（試用期間 6ヶ月）
待遇	1.　月給　 20万円以上（試用期間中は18万円） ※ 経験者優遇 2.　交通費 3ヶ月の定期券代支給（上限 50,000円/月） 3.　昇給 年1回　契約更新時に人事評価結果を反映 4.　賞与 6月、12月の年2回
手当	■業務手当 （成田空港 8,000円～15,000/月、福岡空港 8,000円～13,000円/月） ■空港近郊居住手当 5,000円～20,000円 （単身世帯者に限る/地域別に設定） ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始手当 ■貨物手当（成田空港 貨物のみ） ■予約センター手当（東京予約営業センターのみ）
休日	公休日 ： 月 8日～10日以上（2024年 年間122日） 有給休暇 ： 入社6ヵ月後に支給（労働基準法に基づく）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（実働　8時間 + 休憩 1時間） 各勤務地、下記の時間帯の間でのシフト勤務となります。 ■東京予約営業センター ： 9時～18時 ■成田空港（旅客）： 6時30分～22時 ■成田空港（貨物）： 0時～24時 ■羽田空港 ： 0時～24時 ■新千歳空港 ： 9時～18時 ■仙台空港 ： 8時30分～17時30分 ■中部国際空港 ： 8時～19時20分 ■福岡空港 ： 7時～21時 ■熊本空港 ： 9時～18時 ■宮崎空港 ： 9時～18時 ■那覇空港 ： 9時～18時 ※ 航空機の運航時間により、変更の可能性あり
福利厚生	■各種社会保険加入 ■アシアナ航空優待航空券の支給（年間 ： 往復旅程 × 6枚） ■産前産後、育児、介護休業制度 ■育児、介護休暇、短時間勤務制度 ■慶弔休暇、見舞金制度 ■健康診断、インフルエンザ接種
求める人材	■未経験 ・ 経験者は問いません ■英語での日常会話が可能な方（TOEIC 550/英検 2級程度） ■韓国語ができる方優先 ■空港近辺に居住、もしくは居住可能な方 ■接客が好きな方、語学力のスキルアップを目指す方、韓国が大好きな方、大歓迎です！
応募・選考 及び入社日	募集期間 ： 弊社ホームページをご参照ください。 選考 ： 1次　書類選考（合格者には面接のご案内をいたします） 2次　 面接（Webまたは対面） 入社日 ： 要相談
応募方法	弊社ホームページをご参照いただき、希望勤務地を明記の上、履歴書をメールか郵送にてお送りください。 ■成田空港　旅客ハンドリング業務 ■福岡空港　旅客ハンドリング業務 ■羽田空港　旅客ハンドリング業務
問い合わせ先	アシアナスタッフサービス株式会社 採用担当 TEL ： 03-5807-2583 E-Mail ： assadmin@asianapartner.com

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募集職種	空港旅客業務担当（管理職）[急募]
雇用形態	正社員（３か月の試用期間）
入社時期	2025年3月1日までの会社が指定する日（入社月応相談）
応募資格	以下のいずれかの経験を有する方 ■航空業界勤務経験がある。 ■管理職経験がある（業種問わず）
給与	経験スキルに応じて、当社規定により優遇します。 弊社が指定する空港近接地居住の場合は最大35,000円支給 旅客業務経験者は更に優遇
勤務場所	羽田空港国際線第2ターミナルまたは第３ターミナル
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制
福利厚生・各種手当	■空港近接地居住補助制度（又は住宅手当） →会社が指定する範囲の羽田空港近接地に居住の場合、最大38,000円/月の補助あり※規定あり ■初期引越費用補助あり※対象者のみ ■交通費(上限額3万円/月) ■弔慰金制度 ■優待施設の利用可能 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出型年金 ■旅行費用援助制度（入社後満2年経過者が対象） ■管理職手当 ■深夜割増手当/22時～05時 ■家族手当 ■賞与支給 ■有給休暇
昇給・賞与	■昇給 年1回 ■賞与 年2回（但し初年度は1回）
募集人員	若干名
募集期間	定員に達し次第終了
応募方法	リクルートフォームより、必要事項記入の上ご応募ください。 ご応募が確認できましたら、担当者より電話又はメールにてご連絡致します。 [選考フロー] 書類選考（1週間以内）→面接・対面(1または2回)、適性テスト→内定→入社 ※遠隔地居住の方は、初回面接はWEB面接可能。最終面接は対面となります
担当	羽田空港サービスグループ 旅客マネージャー採用担当

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【経験者対象】【正社員】
HR Administration Specialist (Tokyo)

応募締切：2025年2月28日

【経験者対象】【正社員】
Sales Specialist (Tokyo / Osaka / Fukuoka)

応募締切：2025年2月28日


【未経験者可】【正社員】
Airport Agent (OKA / KIX / UKB)

応募締切：2025年2月28日

【未経験者可】【正社員】
Cargo Agent (OKA / KIX)

応募締切：2025年2月28日

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