業務内容 |
■グランドスタッフ業務
・搭乗手続・搭乗ゲート・到着手荷物・ラウンジ業務等
■コールセンター業務
・予約・発券・電話対応等
■貨物業務
・貨物搭載書類・データ入力・貨物関連会社との連絡・対応業務等
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雇用形態 |
正社員 (試用期間3か月)
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待遇 |
1. 初任給
月給 182,400 円~ 212,800 円(地域別・業種別に設定)
※ 詳細は当社ホームページ募集要項参照
2. 昇給と上級職への昇格制度あり
3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP)
4. 賞与とは別に経営成果給
(年 1 回経営目標達成時:2022・23年度実績あり)
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手当 |
※当社では各種手当を設定しています。
■時間外手当
■深夜手当
■食事手当(早朝や夜勤務の場合、支給)
■昼食手当(月/10,000円)
■洗濯手当(空港など制服着用者に支給)
■語学手当(韓国語手当:最大/月6,000円)
■年末年始手当
■その他(技能手当・ポスト手当等)
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交通費 |
実費支給(3 か月分の定期代を支給)
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勤務時間
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各部署、下記の時間帯の間で、平均 1 日 7.5 時間のシフト勤務(休憩あり)
■羽田空港:0時~24時
■成田空港・関西空港(旅客):6時30分~22時30分
■成田空港(貨物):7時~25時30分
■関西空港(貨物):7時30分~25時
■福岡空港:7時~21時30分
■中部空港:6時45分~22時30分
■新千歳空港:7時30分~19時
■北九州空港:7時15分~19時
■コールセンター(大阪市内):9時~19時30分
※航空機の運航時間により、勤務時間は変更になります。
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休日 |
■年間 122 日(2024 年) ... 月平均 10 日の公休
■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日)
※ワークライフバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させるキャリアスタイルを追求しています。
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福利厚生
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- 各種社会保険加入
- 大韓航空 職員優待航空券支給
- 健康診断・インフルエンザ接種
- 産前産後休暇、育児・介護休業制度
- 特別休暇・慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社内表彰制度 有
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間:定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います
[選考フロー]
書類選考⇒面接(WEB又は対面)⇒内定⇒入社
必要に応じて 2 次面接実施
■ 入社日:部署別に異なりますので、詳しくはホームページをご覧ください
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です (シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎)
■ 英語のスキルを持ち意思疎通ができる方(TOEIC500/英検 2 級程度)
韓国語が可能な方歓迎
■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です
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応募方法 |
弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください
■羽田空港 旅客グランドスタッフ
■コールセンタースタッフ(大阪市内)
■成田・関西・福岡・中部・新千歳・北九州空港 旅客グランドスタッフ
■成田・関西空港 航空貨物スタッフ
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お問い合わせ
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株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当
TEL:03-5443-1240
E-mail:staff@hanjinjp.com
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