募集職種
及び業務内容
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①グランドスタッフ
搭乗手続・発券・搭乗ゲート・到着手荷物取り扱い業務等
※羽田空港では発券業務も行い、将来的に REP へのキャリアアップが
可能です。
※語学を生かしながら接客するサービス業務です。お客様の
ご要望に応え、チームワークで1便1便ハンドリングします。
②貨物ハンドリング事務スタッフ
航空貨物取扱に関するデータ入力業務、電話、メール対応等
※事務作業メイン、力仕事はありません。大韓航空貨物の迫力を間近で
感じることができます。
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雇用形態 |
正社員 (試用期間3か月)
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待遇 |
1. 基本給
①グランドスタッフ
月給 212,800~ 円 ※経歴者採用の場合は 220,000~ 円
②貨物ハンドリング事務スタッフ
月給 212,800~ 円
2. 昇給と上級職への昇格制度あり
3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP)
4. 賞与とは別に経営成果給あり(年 1 回経営目標達成時)
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手当
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※ 当社では下記の各種手当を設定しています。
■ 時間外手当
■ 深夜手当
■ 食事手当 (早朝や夜勤務の場合、支給)
■ 昼食手当 (月/10,000 円)
■ 洗濯手当 (空港など制服着用者に支給)
■ 語学手当 (韓国語手当: 最大/月 6,000 円)
■ 年末年始手当
■ その他(技能手当・ポスト手当等)
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交通費 |
実費支給(3 か月分の定期代を支給)
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勤務時間
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6 時 00 分~27 時の間で平均 1 日 7.5 時間勤務(休憩あり) |
休日 |
■年間 119 日(2023 年) ... 月平均 10 日の公休
■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日)
※休みも比較的取りやすく職員のワークライフバランスを重視しています
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福利厚生
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- 各種社会保険加入
- 大韓航空 職員優待航空券支給
- 健康診断・インフルエンザ接種
- 産前産後休暇、育児・介護休業制度
- 特別休暇・慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社内表彰制度 有
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募集人数
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5 名程度
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間:定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います
[選考フロー]
書類選考⇒面接(WEB又は対面)⇒内定⇒入社日
■ 入社日:早期での入社を希望しますが、ご相談に応じます
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です (シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎)
■ 業務で英語に触れることが多いので、英語を読んで判断したり意思疎通が取れる一定のスキルが必要です
■ 韓国語ができれば尚歓迎
■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です
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応募方法 |
弊社ホームページをご覧になり、履歴書をメールか郵送にてお送りください
■羽田空港 グランドスタッフ
■羽田空港 グランドスタッフ(経歴者採用)
■羽田空港 貨物ハンドリング事務スタッフ
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お問い合わせ
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株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当
TEL:03-5443-1240
E-mail:staff@hanjinjp.com
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