No.2866 | 《募集》エアージャパン客室乗務員【経験者対象】
投稿日：2023年06月06日
応募期間：2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）
【以下は募集要項抜粋です。（エアージャパン採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先記載の募集要項を必ずご確認ください。
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【募集職種】
客室乗務員
【応募資格】
1.客室乗務員として1年以上の乗務経験があること。
2.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。
3.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。
4.2023年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。
5.当社の指定する時期に入社可能なこと。
6.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。
7.TOEIC600点以上、GTEC260点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有すること。
応募時点で、2年以内に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test
➁TOEIC L&R IP ペーパーテスト
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General
Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC
Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
⑦GTEC オンラインテスト※
※但し、GTECオンラインテストのスコア提出者は、最終面接時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする
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【応募方法】
エアージャパン採用サイトよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・エントリーシート基本情報登録
・顔写真提出
・エントリーシート提出
・適性検査の実施
・有効英語スコアの証憑提出
すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
【エントリー期間】
2023年6月20日（火）15:00～7月25日（火）23:59（JST）
【選考日程】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、8月中旬~8月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。
<2次選考＞
選考日程：9月15日、16日、18日、19日
選考方法：グループ面接（オンライン）
<3次選考＞
選考日程：10月14日、15日
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
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【入社時期】
2023年12月以降、順次会社の指定する時期
【採用人数】
96名程度
【待遇】
1. 雇用形態
長期雇用社員（正社員）
2. 試用期間
訓練期間中は試用期間とする
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了
3. 業務内容
航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
（2024年2月から新ブランドAirJapanが就航予定。ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務）
4. 勤務地
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）
5. 給与／手当
当社規程により支給 ※詳細は、最終選考時に説明
6. 昇給
年1回（7月）
7. 賞与
年2回（7月・12月）
8. 通勤補助費
当社規程により支給
9. 勤務形態
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり
10.
休日・休暇
公休月間10日程度（年間108日以上）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）
11. 働き方
短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、
配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり
12. 福利厚生
各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険
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【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com
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No.2863 | 《募集》ジェイエア客室乗務員【JALグループ経験者対象】
投稿日：2023年06月03日
応募締切：2023年6月5日（月）～6月30日（金）必着
【以下は募集要項抜粋です。（ジェイエア採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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（株）ジェイエア 客室乗務員（JALグループ経験者採用）募集要項
業務内容
航空機内外における客室乗務員業務、およびこれに付随する地上業務
採用予定数：若干名
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応募資格
1. JALグループ航空会社において、客室乗務経験3年以上の方（先任資格保持者優遇）
※対象のJALグループ航空会社：J-AIR、JAL、JTA、JAC、HAC、RAC
2.
2023年9月1日時点で上記JALグループ航空会社での最終乗務日より6年未満の方（厳守）
ただし、2023年7月1日時点においてJALグループ航空会社現役社員は対象外
3. J-AIRで乗務可能である方
4. 身体条件
矯正視力1.0以上（コンタクトレンズのみ使用可）
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などに支障がない方
5.
会社の指定する日（2023年9月以降予定）に入社できる方
6. TOEIC550点程度以上、または英検2級以上の英語力を有する方
7. 大阪国際空港の通勤範囲に居住可能な方、もしくは会社の独身寮に居住可能な方
8.
土・日・祝祭日・年末年始を問わず、深夜・早朝を含む交替制勤務が可能な方
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雇用形態：正社員
給与：JALグループ航空会社での経験年数を考慮し、基本給を決定します。
役職・職責に応じ、役職給、各種手当などが支払われます。
個別に入社時の基本給を算出します。ご希望の方は下記の問合せ先にご連絡ください。
通勤費
当社規程により支給します。
1.
自家用車通勤の場合は、大阪国際空港を中心とした半径20kmを限度として燃料費、および補助費（定額）を支給します。
2.
公共交通機関利用の場合、事業所・居住地間直線距離20kmを限度として通勤費を支給します。
（公共交通機関の利用できない早朝・深夜の出退社時はタクシー利用可）
休日数
原則として月間10暦日
有給休暇
1年目は入社月に応じ按分して付与
試用期間終了後に有給休暇取得可
福利厚生
各種社会保険、日本航空健康保険組合など加入寮施設独身寮あり
（マンションタイプ借上げ、当社規程の範囲内で居住可能）
制服
当社規程の範囲で貸与します。
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採用試験
一次試験
内容：書類選考
実施時期：2023年6月5日（月）～6月30日（金）必着
結果通知：2023年7月上旬
最終試験
内容：面接選考
実施時期・会場：2023年7月中旬・大阪/J-AIR本社
結果通知：2023年7月下旬～8月上旬頃
※実施時期・会場は変更する場合があります。
※最終試験の日程は一次試験結果通知時にお知らせします。
健康診断
実施時期・会場：2023年7月中旬・大阪/当社が指定する医療機関
※最終試験と同日に受診していただく予定です。
入社予定時期2023年9月以降
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応募方法
以下の2点の書類を以下提出方法に従って提出してください。
1.
履歴書（市販のものを使用してください）
2. 事前課題レポート（テーマは後述のとおり）
[事前課題レポート]
以下2つの課題について、A4用紙1枚に纏めてご提出ください。（様式自由）
課題
1. 「J-AIR客室乗務員として何を実現したいか？」
2.
「ポストコロナにおける事業環境の中、自身の知識・経験などを活かしてJ-AIRにどのような貢献ができるか？」
[提出方法]
1. 郵送の場合
履歴書と課題レポートの左上1カ所をホチキス止めにし、以下の宛先に郵送してください。
〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町3-555
株式会社ジェイエア 客室乗員部 客室業務グループ 経験者採用担当者宛
2. E-Mail(PDF)の場合
履歴書と課題レポートをそれぞれPDFファイルにして、ファイル名を[履歴書_大阪花子（←自分の氏名）]と[事前課題_大阪花子（←自分の氏名）]としてください。両ファイルに必ずパスワードを掛けて以下あて先にE-Mailにて送付してください。
株式会社ジェイエア 客室乗員部 客室業務グループ 採用担当
E-Mail：jairca.saiyo@jal.com
[応募書類提出締め切り]
2023年6月30日（金）必着
[書類選考結果について]
2023年7月上旬頃に電話にてご連絡いたします。
※応募者の個人情報の取り扱いについて
応募者の個人情報については、採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。
なお、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
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問合せ先〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町3-555
株式会社ジェイエア 客室乗員部 客室業務グループ 採用担当
e-mail：jairca.saiyo@jal.com
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