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No.1003 | 《客室乗務員募集》ANA ウイングス既卒

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【既卒】客室乗務員募集


応募期限:2017年7月16日

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【以下は募集要項抜粋です。(ANAウイングス採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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職種: 客室乗務職

業務内容: 航空機内における客室乗務員業務及びこれに付随する業務

募集人員:若干名

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応募資格(学歴)

2017年9月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を含む最終学歴を卒業見込みの方。
※卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。

応募資格(特記事項)
以下に掲げている全ての条件を満たしている方

1)2017年10月1日、またはそれ以降当社の指定する時期に入社可能であること。
2)TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が 円滑に行える能力を有すること。
※英語資格証明がない場合でもご応募いただけます。
3)裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
4)当社が指定したいずれかの配属先近接地域に居住、または居住予定であること。

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給与(実績)関連・時給:弊社規程による

昇給・賞与:賞与年2回(夏・冬)※2016年度実績

福利厚生:各種優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、団体定期保険、出産・育児・介護に関わる制度、共済会によるカフェテリアプランなど

休日・休暇:年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり

勤務:土日祝日を含む変形労働時間制(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)

勤務地:中部国際空港、伊丹空港(関西空港、神戸空港への出退社を含む)、福岡空港のいずれか会社の指定する空港

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募集期間:2017年6月15日(木)~2017年7月16日(日)

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選考方法

書類選考・・・7月中旬頃

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選考内容・・・8月5日(土)または8月6日(日)いずれか1日で※印のすべての項目を実施します。

・一般常識(各地テストセンターにて事前にご受検いただきます)
・英語試験(各地テンスセンターにて事前にご受験いただきます)
・グループ面接※
・個人面接※
・身体検査(客室乗務職としての職務遂行の為)※

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内定のご連絡

上記内容は変更になる場合があります。予めご了解ください。



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ANAウイングス コミュニティへ

No.999 | 《客室乗務員募集》エアアジア・ジャパン(経験者対象)

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【経験者対象】エアアジア・ジャパン客室乗務員募集

応募締切:随時

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【以下は募集要項抜粋です。(エアアジア・ジャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務員(経験者) 募集要項

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募集内容:客室乗務員(客室乗務員経験者対象)
業務内容:客室乗務員業務(国内線、国際線乗務予定)、およびこれに付随する関連業務

入社時期:2017年7月以降、会社の指定する時期
採用人数:若干名

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応募資格:

・客室乗務員として1年以上経験のある方
・国内、外資系不問
・離職している場合は、2017年7月時点で乗務離職期間3年未満の方
・マレーシアでの訓練(2ヶ月程度)に参加可能な方
・航空機乗務に際し呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼科・脊椎等に異常のない方
・矯正視力0.8以上の方(コンタクトレンズ使用可)
・中部国際空港、もしくは会社の指定する空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方
・入社の時点で、パスポートの残存期間が6ヶ月以上ある方
・外国籍の方は日本で就労可能な在留許可を取得していること
・先任客室乗務員/チーフパーサーの経験がある方歓迎
※客室乗務員経験とは保安要員として訓練を受け、乗務されていた場合をいいます

語 学:
入社後、マレーシアで現地教官により実施される訓練に対応できる英語力、英会話力を有する方 その他の言語(中国語、韓国語など)が話せる方優遇

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雇用形態: 契約社員(訓練中は訓練生として契約。所定の審査合格後、客室乗務員として 契約。正社員への登用あり。)

給与・待遇:当社規程による 当社規程の範囲内で交通費支給

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勤務時間:
土日祝日を含むシフト勤務
早朝、深夜の勤務あり
月間休日10日程度

福利厚生:各種社会保険完備 有給休暇 自社、グループ会社の優待搭乗制度

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応募方法:

所定のApplication Formにご記入・写真貼付の上、aaj_recruit_fa@airasia.com にPDFデータで送付して下さい。書類選考通過者へのみ面接をご案内いたします。尚、応募書類は返却致しませんが、個人情報は選考・採用以外の目的には利用致し ません。


選考プロセス:書類選考→面接→健康診断→内定

 

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エアアジア・ジャパン コミュニティへ

No.1001 | 《書類選考結果》バニラエア客室乗務員

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EOKにて180分バニラ超直前少人数対策を開講いたします

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No.997 | 《客室乗務員募集》日本航空(既卒)

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【既卒】日本航空客室乗務員募集

応募締切:2017年7月15日(消印有効)

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【EOK】エントリーからの120分完全プライベート対策(添削付)開講します

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【以下は募集要項抜粋です。(日本航空採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種:客室乗務職(正社員)

募集内容:客室乗務員業務(国内線および国際線)に従事します。

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応募資格:

(1)2017年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、2017年11月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士 (Associate Degree)・学士(Bachelors Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。

(2)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。(証明書類の提出は別途通知します)

(3)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(4)土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

(5)社会人としての就労経験は不問。

(6)2018年度のJAL客室乗務員(正社員)の新卒者採用との重複応募をしていない方。

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採用予定数:75名程度

待 遇:

(1)雇用形態正社員(2)勤務地羽田空港、成田空港、等(3)給与等初任給184,000円上記に加え乗務手当あり。昇給・賞与あり。(4)通勤費当社規定により支給(5)勤務・休日・休暇乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度 ほか(6)その他寮・社宅制度、各種保険あり、制服貸与

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応募期限・選考方法:

STEP1.エントリー JAL RECRUITING GATEからエントリー登録をお願いします。

STEP2.書類選考・筆記試験
JAL RECRUITING GATEからエントリーシートを印刷し、記入・郵送いただきます。エントリーシートの送付期限:2017年7月15日(土)当日消印有効

STEP3.面接・健康診断・体力測定・適性検査等

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一次選考
東京 8月18日(金)~8月20日(日)
大阪 8月19日(土)~8月20日(日)
札幌 8月20日(日)
名古屋 8月18日(金)~8月19日(土)
福岡 8月18日(金)~8月19日(土)

二次選考
東京 8月25日(金)~8月27日(日)

三次選考
東京 9月1日(金)~9月3日(日)、9月8日(金)~9月10日(日)

※1次選考のみ東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で開催、その後は東京での開催です。
※選考日程は変更となる可能性があります。

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育児休職・育児制度:

くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。

 

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日本航空(既卒) コミュニティへ

No.998 | 《書類選考結果》ジェイエア客室乗務員(新卒)

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