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No.1729 | 《客室乗務員募集》日本航空【新卒】

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【新卒】客室乗務員募集

基本情報登録期限:2019年4月17日13:00
エントリーシート提出期限:2019年4月19日16:00
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【以下は募集要項抜粋です。(日本航空採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種 客室乗務職(正社員)

募集内容 客室乗務員業務(国内線および国際線)に従事します。

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応募資格

(1)2019年4月~2020年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業見込みの方で、2020年2月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
(参考:2019年度新卒入社時期 2019年3月~2019年10月)
※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士 (Associate Degree)・学士(Bachelors Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。

(2)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。(証明書類の提出は別途通知します)

(3)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機の乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(4)土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

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応募期限

選考方法 JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得した後、基本情報登録の手続きをお願いいたします。

STEP1.基本情報登録

JAL RECRUITING GATEから基本情報登録をお願いいたします。

基本情報登録期限:2019年4月17日13:00


STEP2.書類選考・筆記試験

JAL RECRUITING GATEにてエントリーシートをご入力いただきます。

エントリーシートの提出期限:2019年4月19日16:00

(※エントリーシートを提出いただいた方は5月上旬頃までにテストセンターにて筆記試験を受検いただく必要がございます。)


STEP3.面接・健康診断・体力測定・適性検査 等

2019年6月より実施予定
※一次選考は札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の5会場、二次選考は東京、大阪の2会場で実施予定。

【8月選考】
※日本国外に留学されている方(2019年4月末時点)で希望される方、および教育実習により6月選考にお越しいただけない方を対象に2019年8月以降(予定)に面接選考を行います。詳細はJAL RECRUITING GATEにて別途ご案内いたします。


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採用予定数 600名程度

待 遇

(1)雇用形態
正社員
(2)勤務地
羽田空港、成田空港、等
(3)給与等
初任給187,000円
上記に加え乗務手当など別途手当あり。昇給・賞与あり。
(4)通勤費
当社規定により支給
(5)勤務・休日・休暇
乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度ほか
(6)その他
寮・社宅制度、各種社会保険あり、制服貸与


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育児休職・育児制度

くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜業を免除する制度、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。


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日本航空新卒 コミュニティへ

No.1749 | 《客室乗務員募集》ANA【新卒】

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【新卒】客室乗務員募集

エントリーシート基本情報登録
2018年4月12日17:00

エントリーシート提出(WEB)
2018年4月12日17:00

学力検査受検並びに英語試験受験
2018年4月19日


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〈PR〉 ANA / JAL超直前1次選考実践対策【EOK】

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 【以下は募集要項抜粋です。(ANA採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格

2019年4月から2020年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。

■卒業・修了とは、
①専門士号(Diploma相当)
②短期大学士号(Associate degree相当)
③準学士号(Associate相当)
④学士号(Bachelor’s degree相当)
⑤修士号(Master’s degree相当)
⑥博士号(Doctor’s degree相当)
の取得を指します。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
■東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。
■TOEIC600点程度以上の英語力を有すること。
■入社までにパスポートの取得が可能であること(国籍は問いません)。

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雇用形態 : 長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース: 東京(羽田)

入社日 : 2020年4月以降、順次会社の指定する時期

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給与

院卒 月額188,221円(職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり)
※試用期間中は本給157,402円(別途諸手当あり)

大卒 月額180,319円(職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり)
※試用期間中は本給149,500円(別途諸手当あり)

短大・高専・専門卒 月額172,582円(職務調整手当30,000円を含む、別途諸手当あり)
※試用期間中は141,598円(別途諸手当あり)

※上記に加え、乗務時間に応じた手当あり


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勤諸手当 家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(夏・冬) ※2018年度実績

通勤補助費 当社規程により支給

勤務 乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
■土・日・祝日勤務あり。
■早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇 月間10日程度(年間126日)。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修 専門訓練、階層別研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育)あり

採用人数 500名程度

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エントリー方法

1プレエントリー

当ホームページの「エントリー」から、プレエントリーを行ってください。

2職種エントリー

客室乗務職へのエントリーは下記5ステップをすべて実施いただくと完了になります。

① エントリーシート基本情報登録
② エントリーシート提出(WEB)
③ 自己紹介動画提出
④ 学力検査受検
⑤ 英語試験受験
※1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
※詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。



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No.1756 | 《客室乗務員募集》IBEXエアラインズ【新卒】

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【新卒】客室乗務員募集

応募締切:2019年4月21日

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【以下は募集要項抜粋です。(IBEXエアラインズ採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集業種:客室乗務職

業務内容 :客室乗務員業務およびその付帯業務

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応募資格

2020年3月に4年制大学・短期大学・専門学校を卒業、または卒業見込の方

TOEIC550点程度の英語力を有し、外国人乗務員との意思疎通が円滑に行える方

土日祝祭日、年末年始を問わず宿泊を伴う交代制勤務が可能な方

航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、心身ともに健康な方

コンタクトレンズ矯正視力1.0以上の方

仙台空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住している、または入社までにその圏内に転居可能であること

少人数乗務による、安全運航が任される責任感をお持ちの方

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勤務地 :仙台空港(将来、転勤もあり)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

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選考方法

書類選考、筆記試験、面接試験

選考日程

▽書類選考

▽一次試験(筆記試験・面接試験)

▽二次試験(役員面接)

▽内定

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採用数 : 若干名

入社時期 : 2020年4月1日以降会社が指定する日

雇用形態 : 正社員

待遇 : 基本給(月額)152,000円 ※上記に加え、乗務手当、住宅手当、交通費全額支給

応募方法

マイナビ2020からエントリー下さい。

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その他

1. 当社が採用活動において収集した個人情報は、採用選考および入社手続きなど必要な範囲内で利用させていただきます。尚、ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の各種書類に関しましては、返却いたしませんので事前にご了承の上ご応募ください。
2. 電話・FAX・メール等での応募受付、内容照会はいたしておりません。ご了承ください。
3. 書類選考合格者には、別途採用試験のご案内をいたします。


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IBEXエアラインズ コミュニティへ

No.1752 | 《客室乗務員募集》スカイマーク【新卒】

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【新卒】客室乗務員募集

応募締切:

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【以下は募集要項抜粋です。(スカイマーク採用サイト(マイナビ)より)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務職(正社員)

航空機内における保安・サービスなど客室乗務員業務、およびそれに付随する業務。

※以前はスカイアテンダントとして、地上旅客職と客室業務職を兼務しておりましたが、現在はそれぞれの業務を分離しております。一部地上補助業務をしていただく場合もありますが、基本的には客室乗務員として勤務いただきます。


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募集対象

・2019年4月から2020年3月までの間に、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院のいずれかを卒業・修了見込みの方。
・会社規定により、所属ベースごとに通勤圏が定められており、その定められた通勤圏内に居住できる方。
・TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方。

募集人数 30名~50名程度

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エントリー方法

まずは、マイナビよりエントリーをお願いします(各職種共通)
※エントリーいただいた方に、会社説明会や募集に関する情報をお知らせします

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採用フロー

マイナビよりエントリー

エントリーシート提出(WEBによる提出)

一次選考(書類選考)

二次選考 
↓ 
三次選考 

最終選考  

内定 

選考は、個人面接、筆記試験、適性検査、その他会社が定める選考を実施いたします。
上記内容は変更する場合があります。

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提出書類

履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・資格証明書の写しなど
※ご提出いただきました各種書類は一切返却できませんのでご了承ください

入社時期

2020年4月または2020年6月、及び会社の指定する時期

専門学校卒業の方は入社時期につきましては、内定後に個別にご相談いたします。

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基本給
専門学校卒 :200,000円
短期大学卒 :200,000円
四年制大学卒 :250,000円
大学院了  :260,000円
※最終卒業学歴での基本給を表示しています。
※基本給には、確定拠出年金制度に伴う確定拠出年金選択金(一律19,000円)を含んで表示しています。

諸手当 : 通勤費、時間外勤務手当、シフト手当などを当社規定により支給

昇給  : 年1回(6月)

賞与  : 会社業績および個人の総合評価に応じて6月・12月に支給

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休日休暇

土日祝日を含む交代勤務制。年間休日数123日

待遇・福利厚生・社内制度

(1)年次有給休暇(当社規定による)
(2)その他休暇制度(慶弔・産前産後・育児・介護など)
(3)各種社会保険
(4)健康保険組合による各種特典
  (全国保養施設、スポーツ、レジャー施設の優待など)
(5)確定拠出年金制度
(6)団体長期障害所得補償保険
(7)自社便優待搭乗制度

勤務地 : 羽田空港ベース(予定)



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No.1747 | 《客室乗務員募集》ソラシドエア【新卒】

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 【新卒】客室乗務員募集

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【以下は募集要項抜粋です。(ソラシドエア採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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【客室乗務職】

◆契約社員 ※正社員登用制度あり
客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務

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応募資格

◆入社時期
・大学院、大学、短期大学生:2020年4月以降で会社の指定する時期に入社可能な方
・専門学校生:2019年10月以降で会社の指定する時期に入社可能な方

◆TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方。
◆コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方。
◆気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、心身共に健康な方。
◆緊急時に高さ190cmの場所にある機器の操作に支障がない方
◆公共交通機関を利用し、東京モノレール新整備場駅まで60分以内で通勤が可能な地域に居住できる方。
また、6時の勤務開始及び23:15の勤務終了後に、公共交通機関を利用して通勤できる地域に居住できる方。
*運航ダイヤにより変更になる場合があります

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選考方法
エントリーシート、適性検査、健康診断、筆記試験、グループワーク、面接

提出書類
エントリーシート、成績証明書、TOEIC等成績表(写し可)
マイナビ2020のバーコード付き応募ご案内メール(印刷して同封)

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基本給
(2017年4月実績)
基本給 165,000円

モデル月収例

(2017年4月実績)
◆基本給 165,000円
◆都市手当 20,000円
◆乗務手当 20,000円
※月間乗務保障時間を超過した場合の乗務分の手当あり。
※初期訓練中は役割給のみ。

諸手当
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当 等
※客室乗務員については別途乗務手当、宿泊手当 等あり

昇給 年1回(7月)
 
賞与  会社業績により支給 2018年度支給実績あり(夏季・冬季・業績連動)

休日・休暇

【休日】年間休日120日
【休暇】年次有給休暇、季節休暇、特別休暇(結婚、慶弔、出産等)、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

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待遇・福利厚生・

社内制度

社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

〈メンタルヘルスケアプログラム〉
社員の心(メンタル)の健康を保つ事が良い仕事に繋がると考え、「心の健康診断」やメンタルケア学習プログラムを導入しています。

〈休業障害時の所得補償保険制度〉
病気・けがなどで休業しなければならなくなった時に、所得を一部補償する保険に会社として加入(個人による上乗せも可)し、社員が安心して働ける職場を目指しています。

〈自社便社員優遇搭乗制度〉
自社便を50%~100%OFFで搭乗できます。

〈福利厚生パッケージサービス(ベネフィット・ステーション)〉
全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など、社員やご家族のあらゆる生活シーンで活用できる幅広い分野のサービスをお得にご利用いただくことができます。

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勤務地:東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり

勤務時間:
土・日・祝を含む変則勤務。
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

雇用形態:

◆契約社員 ※正社員登用制度有り

●契約内容
・契約期間…1年間
・更新条件…契約期間満了後、双方の合意により契約を更新

●正社員登用制度
原則2年以上の勤務で、会社が認めた場合正社員登用となります。
※過去3年に契約社員から正社員となった実績数 2016年度:38名 2015年度:37名 2012年度:33名



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