No.3352 | 《３次選考結果》ソラシドエア客室乗務員【新卒】
投稿日：2024年07月17日
No.3313 | 《募集》エアージャパン客室乗務員【既卒】【未経験者可】
投稿日：2024年07月12日
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エアージャパン客室乗務員募集 【既卒】【未経験者可】 |
| 職種 |
客室乗務員 |
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応募資格 |
1.2023年6月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。 2.エントリー時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。 （客室乗務員としての経験の有無は問いません） 3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。 4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。 5.2024年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。 6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。 （在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます） 7.2024年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。 8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。 9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。 2022年6月19日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。 ①TOEIC Listening & Reading Test ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト ③IELTS General Training ペーパー版 ④IELTS General Training コンピューター版 ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading） ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking） ※エントリー締切までに①～⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。 但しその場合は、3次選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。 10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。 （教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい） |
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応募方法 （エントリー方法） |
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。 ・基本情報登録 ・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む） ・適性検査の実施 すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。  |
| エントリー期間 |
2024年6月19日（水）10 :00～7月18日（木）14:59（JST） |
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選考日程 |
<1次選考> 選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査 ※選考結果は、8月上旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。 <2次選考> 選考日程：9月13日（金）、14日（土）、15日（日）、16日（月）(予定) 選考方法：グループ面接（対面） <3次選考> 選考日程：10月5日（土）、6日（日）、7日（月）(予定) 選考方法：個人面接（対面）・健康診断 |
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入社時期 |
2024年12月以降、順次会社の指定する時期 |
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採用人数 |
100名程度 |
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雇用形態 |
長期雇用社員（正社員） |
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試用期間 |
訓練期間中は試用期間とする 客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了 |
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業務内容 |
ANAとAirJapan両ブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務 |
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勤務地 |
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港） |
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給与・手当 |
当社規程により支給 ※詳細は、3次選考時に説明 |
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昇給 |
年1回（7月） |
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賞与 |
夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給） |
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通勤補助費 |
当社規程により支給 |
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勤務形態 勤務時間 |
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制） 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり 時間外労働あり |
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休日・休暇 |
公休月間10日程度（年間108日以上） 年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等） |
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働き方 |
短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり ※各種制度の適用については諸条件あり |
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福利厚生 |
・各種国内・国際優待航空券制度 ・各種社会保険完備 ・団体定期保険完備 ・全国レジャー施設優待制度 ・医務室完備 |
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その他 |
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。 |
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問い合わせ先 |
株式会社エアージャパン客室部採用担当 ajxca@ajx.ana-g.com |
