No.1840 | 《客室乗務員募集》カタール航空【高卒以上】
投稿日：2019年04月17日
応募締切：2019年 5月 9日17:00
【以下は募集要項抜粋です。（TOKYO VIC ACADEMY採用サイトより）】 カタール航空 客室乗務員採用試験のお知らせ
---- ☆勤務地 ドーハ （片足立ちは不可） （どちらかの手が1mmでも届かない場合は不合格となりますので応募はご遠慮ください。）
----
カタール航空客室乗務員募集
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
----
※男性も応募可能です
（ＶＩＣ生以外の方も応募できます）
（試験会場は東京です）
☆応募条件
日本国籍
年齢：21歳以上
身長：157.5㎝以上、男性 168cm以上
アームリーチ：両足をついた状態で右手でも左手でも212cmに届くこと。
体重：身長に見合っていること
学歴：英語を含む、12年以上の教育を受けていること（高校卒以上）
人柄：接客に向いていること
職歴：CA、接客業、看護等の経験尚可、ただし必須ではない
グルーミング：（顔、腕、手、脚、首の）肌が綺麗なこと（しみや傷がないこと）、見える部分にタトゥがないこと
入社時期：最終試験後、概ね３ヶ月～６ヶ月の会社指定日から勤務できること
（最終面接時に、入社可能時期についてヒアリングされます）
今回の採用は男性も応募いただけます。
※応募条件を満たさない方の応募はご遠慮下さい。
☆応募方法
(1)事前エントリー
(2)resumeアップロード（パスポートサイズの顔写真つき） アップロードはこちらから
・ファイル形式はwordかPDF
・ファイルサイズは2Mバイト以下
・ファイル名はname and surnameとすること
（例：Hanako_Yamada.pdf。漢字は不可。）
●試験の流れ（変更となる場合もございます。予めご了承願います。）
(1)書類審査 （Webエントリー）
(2)Online Video Interview
(3)Screening/Final Interview
※(3)の試験会場は、TOKYO VIC ACADEMY
東京本校、もしくは近隣のホテルとなる予定です。
●日程（変更となる場合もございます。予めご了承願います。）
(1)応募締切 ５月９日（木） １７：００ （事前エントリーとレジュメのアップロードを済ませてください）
(2)書類通過者発表 ５月１５日（水） メールにて連絡（１９時頃を予定しています）
(3)Online Video
Interview ５月２０日（月）～
(4)Online Video Interview通過者発表 ６月上旬
(5)Screening/Final Interview ７月上旬（東京会場）
＊下記フォームから送信後、記入していただいたメールアドレスに自動返信メールが届きます。
今後の連絡は記入して頂いたアドレスにお送りします。自動返信メールが届くことを必ず確認してください。
＊事前エントリー後、レジュメをアップロードしてください。
＊ご質問がございましたら、こちらからお願い致します。 → VIC ACADEMY 何でも相談室
電話でのお問い合せはご遠慮下さい。
No.1832 | 《客室乗務員募集》エミレーツ
投稿日：2019年04月10日
応募締切：2019年 5月 16日
〈PR〉
内定多数GW特訓２日間【EOK】
【以下は募集要項抜粋です。（エアリッジ採用サイトより）】 [学歴] 高卒以上 ---- [申し込み方法]
エミレーツ客室乗務員募集
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
----
[年齢] ２１歳以上
[身長]
アームリーチ（爪先立ちで片手を伸ばした状態）で、最低２１２ｃｍまで届くこと 身長１６０ｃｍ以上
[健康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
[視力] 視力が良好であること（コンタクトレンズ可／矯正視力１.０以上、眼鏡不可）
[語学] 英語が堪能であること。
[経験]
接客業務経験があれば尚可
[適性]
前向き思考で、チームワークを守りながらすばらしいサービスを提供できる能力を持った方 そして、様々な文化背景を持った人々に対応出来る方
＊制服着用の際、見える箇所に刺青がないこと
＊ファイナルインタビューから４ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。
上記の応募資格を満たし、エミレーツ航空での採用を希望される方は、アプリケーションフォームApplication Form
(EK-PDF)をダウンロードして必要項目を入力し（手書き不可）、上半身写真を添付の上、recruit@airlige.com までお送りください。
(※アプリケーションフォームはお早めにお送りください。）
ダウンロード：Application
Form (EK-PDF)またはApplication
Form (EK-Word)
アプリケーションフォームを提出の際は、下記参照の上、ドキュメント名をご自身のお名前に変換してご提出ください。
（例:EK ApplicationForm.docx⇒Yumi Amano）
尚ファイルの大きさは1MB以下にしてください。
・応募締切 2019年 5月16日（木）必着
※応募書類はできるだけ早くご提出ください。
----
・面接日程 イニシャル・スクリーニング
東京 2019年5月25日（土）
大阪 2019年5月26日（日）
・面接日程 2次・スクリーニング
東京 2019年6月5日（水）
大阪 2019年6月3日（月）
----
※書類選考通過者のみ、メールにてイニシャル・スクリーニングへのご招待をお送り致します。
※ご質問がある場合はメールで、recruit@airlige.com までお送りください。
※エミレーツ航空採用試験について電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
※応募条件を満たさない方のご応募は御遠慮ください
No.1763 | 《客室乗務員募集》シンガポール航空
投稿日：2019年04月09日
応募締切：2019年5月31日
〈PR〉 前回2名内定GW特訓２日間【EOK】
【以下は募集要項抜粋です。（シンガポール航空採用サイトより）】
We will be conducting a recruitment exercise for cabin crew in Tokyo, Japan in
June 2019. If you meet the following requirements, we will be pleased to receive
your application and meet you at our interviews:
* Minimum age of 18
years old due to legislative requirements
* Fulfil the minimum height
requirement of at least 1.58m for females in order to carry out safety and
emergency procedures onboard
* Junior college (TANDAI) or University degree
holder (those graduating by March 2020 are welcome to apply)
* High level of
English proficiency
* Willing to be based in Singapore
----
Application Details
Online application is now open until 19 May
2019. If you are interested to join us as cabin crew, please submit an online
application.
If you encounter issues creating a new applicant profile, please click on
“Forgot Password?” in the Log In page.
Kindly enter your email
address in the login credentials field. Once you have received your new
password, please sign in via the Log in page.
Shortlisted applicants will
be invited to submit a video interview online, and candidates that pass the
video interview will be invited to attend face-to-face interviews in Tokyo in
June 2019.
We regret that only shortlisted candidates will be notified.
【以下は参考ページです。（マイナビ シンガポール航空採用サイトより）】
募集職種
客室乗務員[契約社員]
シシンガポール・チャンギ空港を離発着する当社機に乗務し、航空機内の客室乗務員業務全般に従事していただきます。
----
募集対象
新卒・既卒
契約社員（5年契約）の募集となります。
短大卒以上
身長158cm以上（機内後部の設備の安全確認のため）
----
募集人数 26～30名
選考方法 書類選考、面接
採用の特徴
選考で筆記・適性検査なし海外留学経験のある学生を積極採用
1次選考通過者を対象に行う、2次面接、最終選考はすべてを1日で行います。
----
採用後の待遇
基本給
1,810シンガポールドル（約146,000円、2018年1月実績）
モデル月収例
トレーニング終了後の平均月収：4,000シンガポールドル（約322,000円）
諸手当
通勤手当、ユニフォーム洗濯手当、食事手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回（7月）
賞与 年3回（6月＆9月&12月）
休日休暇
休日は会社の定める勤務予定表による。平均月9日以上、1年で合計112日以上。
勤務予定表による休日に加えて、有給休暇を初年度より21日付与。
教育制度
入社後すぐに、15週間の入社研修を受けていただきます。
この他、希望者には、
語学研修（英語・中国語など）
フード＆ドリンク・アドバイザー研修、
エア・ソムリエ研修、
シンガポール政府認定トレーナー研修
などの研修があります。
----
採用実績（人数）
2014年：20名
2015年：19名
2016年：59名
2017年：33名
2018年：63名
