【新卒・既卒】キャビンクルー/Cabin Crew (名古屋ベース）

応募締切：2017年10月27日締切

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【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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◆ご応募の前にご確認ください◆

●　ご応募をいただいた順に選考をさせていただきます。定員に達した場合は、予告なく応募を締め切らせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

●　電話インタビューにて英語のスピーキングテストを行います。また、北京語を使用できる方は選考会にて、スピーキングテストを行いますので、応募フォームのレベル欄には必ず正しいものをご記入ください。

●　過去1年以内に同ポジションへ応募され、電話インタビューまたは選考会にて不合格となっている場合は、再応募不可となります。

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応募資格

■　中部セントレア国際空港をベースとして就業できる方
■　2017年11月11日（土）に成田空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること
■　2018年1月17日（水）から2月9日（金）の期間に行われる予定であるイニシャルグラウンドスクール（IGS）に参加可能であり、2018年2月10日（土）もしくは会社が指定した時期に入社可能であること
■　現在学生の方は、上記の日程で訓練へ参加でき、入社が可能な方のみ応募可能とします。
＊学校から早期就労が可能な内容の証明書を発行して頂き、弊社へご提出していただく場合もございます。
■　1年以上の接客業務の実務経験がある（アルバイト含む）方
■　他エアラインにて1年以上の客室乗務員経験がある方優遇いたします。
■　ビジネスレベルの日本語力（読み書き、会話）を有していること
■　TOEIC 600点程度、または同程度の英語力を有していること
■　北京語を話せる方歓迎
■　日本国籍、または日本で制限なく就労が可能なビザを保有していること
■　有効期限が半年以上であるパスポートを保有していること
■　身長158cm以上、及び裸足の状態でアームリーチが210cm以上あること（選考会にて測定いたします）　
■　矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）、航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと(IGS開始前に健康診断結果を提出して頂きます)
■　中部セントレア国際空港へ90分以内で通勤が可能な範囲に居住、もしくは居住可能で、マイカーや経済的な公共交通機関(スカイアクセス線、リムジンバス等は除く）を利用して通勤ができること
■　土日祝日、年末年始、お盆を含むシフト勤務が可能なこと
■　ジェットスターのバリューである、Be energetically efficient, Be responsible, Be consistently "can do", One Team, Genuinely care, Be passionate about enjoyment に同意し、体現できること

【私たちはこんな方を求めています！】

★　なにごとも自ら吸収していく積極性のある方
★　安全運航・定時運航に対する意識が強い方
★　体力があり、元気で明るく、笑顔が素敵な方
★　LCCのビジネスモデルを理解し、難しい局面でも適切な対応ができる方

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勤務地：

中部セントレア国際空港(愛知県)

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選考までの流れ：

1. スクリーニング（書類選考後、電話インタビュー）

2. 電話インタビューに合格された方を2017年11月11日（土）の選考会へご招待します。

3. 選考会に合格された方を、キャビンクルー候補生として、2018年1月17日（水）から2月9日（金）の期間に行われる予定のIGS(イニシャルグラウンドスクール）へご招待します。

※書類選考合格者へのみ電話面接を実施致します。

※書類選考ならびに、電話インタビュー通過者へのみ、2017年11月3日(金)までに選考会参加のご連絡をいたします。

※IGSが第2次選考の場となりますので、訓練中にトレーナーが不適合と判断した場合は不合格、ドロップアウトとなる場合もございます。あらかじめご了承ください。

※IGSを無事修了し、ライン訓練および審査に合格された候補生が、正式にジェットスターのキャビンクルーとして飛び立ちます。

※入社日はIGS修了日の翌日となります。

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訓練日程：

2018年1月17日～2月2日：名古屋市周辺にて訓練実施
2018年2月5日～2月9日：成田空港周辺にて訓練実施

※成田空港周辺にて訓練実施中は、ジェットスター・ジャパンが宿泊費を負担いたします。

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雇用形態：
契約社員（試用期間3 ヶ月）　＊正社員登用制度あり

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休日・休暇：
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔特別休暇、子の介護休暇、産前・育児休職制度、介護休暇他

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福利厚生：

■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）　※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、提携している航空会社の航空券もすべて対象になる大変魅力的な制度です！

■　社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■　定期健康診断実施

■　社員表彰制度

■　通勤費支給あり（上限10,000円／月）

■　早朝シャトルバスサービス有(公津の杜駅、成田駅より)

■　マイカー通勤可能（駐車場費用サポート有）

■　制服貸与

■　各種社員割引

■　社外自己啓発セミナー

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注意事項：

●　応募書類の郵送やEメールでの応募は一切受け付けておりません。また、異なるメールアドレスによる同一人物の重複応募は一切受け付けません。

●　合わせてジェットスター・ジャパンの求人へのご応募は、弊社採用サイトからのみの受付となります。各種広告媒体の応募フォーム等からご応募
いただいても応募受付完了となりませんので、ご注意ください。

●　書類選考は応募をいただいた方から順に実施いたします。締切前であれば、書類の再アップロードが可能です。

●　応募書類の添付に誤りが多く見受けられます。ご応募の際はよくお確かめの上、正しい書類をアップロードしていただきますようお願いいたします。

●　選考会にて、受付の際にアームリーチを測定します。

●　選考会、IGS、入社日の日程は予告なく変更になることがございます。

●　応募者多数のため、応募に関するご質問にはお答えできかねます。

●　応募者多数の場合、予告なく求人情報の掲載を終了する事がございます。

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【新卒・既卒｜成田ベース】キャビンクルー（客室乗務員）/ Cabin Crew - NRT base

応募締切：2017年7月3日締切

【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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◆ご応募の前にご確認ください◆

●　ご応募をいただいた順に選考をさせていただきます。定員に達した場合は、予告なく応募を締め切らせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
●　書類選考通過者へのみ7月10日までにご連絡いたします。
●　電話インタビューにて英語のスピーキングテストを行います。また、北京語を使用できる方は選考会にて、スピーキングテストを行いますので、応募フォームのレベル欄には必ず正しいものをご記入ください。
●　過去1年以内に同ポジションへ応募され、電話インタビューまたは選考会にて不合格となっている場合は、再応募不可となります。

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応募資格

■　2017年7月17日（月）に成田空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること

■　2017年9月13日（水）から10月6日（金）の期間に行われる予定であるイニシャルグラウンドスクール（IGS）に参加可能であり、IGS卒業式の翌日から入社可能であること

■　現在学生の方は、上記の日程で訓練へ参加でき、入社が可能な方のみ応募可能とします

■　1年以上の接客業務の実務経験がある（アルバイト含む）方歓迎いたします

■　ビジネスレベルの日本語力（読み書き、会話）を有していること

■　TOEIC 600点程度、または同程度の英語力を有していること

■　北京語を話せる方歓迎

■　日本国籍、または日本で制限なく就労が可能なビザを保有していること

■　有効期限が半年以上であるパスポートを保有していること

■　身長158cm以上、及び裸足の状態でアームリーチが210cm以上あること（選考会にて測定いたします）　

■　矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）、航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと(IGS開始時に健康診断結果を提出して頂きます)

■　成田空港へ90分以内で通勤が可能な範囲に居住、もしくは居住可能で、マイカーや経済的な公共交通機関(スカイアクセス線、リムジンバスは除く）を利用して通勤ができること

■　土日祝日、年末年始、お盆を含むシフト勤務が可能なこと

■　ジェットスターのバリューである、Be energetically efficient, Be responsible, Be consistently "can do", Genuinely care, Be passionate about enjoyment に同意し、体現できること

【私たちはこんな方を求めています！】

★　なにごとも自ら吸収していく積極性のある方
★　安全運航・定時運航に対する意識が強い方
★　体力があり、元気で明るく、笑顔が素敵な方
★　LCCのビジネスモデルを理解し、難しい局面でも適切な対応ができる方

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勤務地：

成田国際空港（千葉県）。但し、入社後、将来の運航プランによっては他空港に異動していただく可能性もあります。

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選考までの流れ：

1. スクリーニング（書類選考後、電話インタビュー）＊書類選考通過者へのみへ連絡いたします。
2. 電話インタビューに合格された方を7月17日（金）の選考会へご招待します。
3. 選考会に合格された方を、キャビンクルー候補生として、9月13日から10月6日の期間に行われる予定のIGS(イニシャルグラウンドスクール）へご招待します。

※IGSが第2次選考の場となりますので、訓練中にトレーナーが不適合と判断した場合は不合格、ドロップアウトとなる場合もございます。あらかじめご了承ください。尚、9月18日、23日の祝日にもIGSは実施されます。

※IGSを無事修了し、ライン訓練および審査に合格された候補生が、正式にジェットスターのキャビンクルーとして飛び立ちます。

※入社日はIGS修了日の翌日となります。

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雇用形態：
契約社員（試用期間3 ヶ月）　＊正社員登用制度あり

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休日・休暇：
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔特別休暇、子の介護休暇、産前・育児休職制度、介護休暇他

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福利厚生：

■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）　※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、提携している航空会社の航空券もすべて対象になる大変魅力的な制度です！

■　社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■　定期健康診断実施

■　社員表彰制度

■　通勤費支給あり（上限10,000円／月）

■　早朝シャトルバスサービス有(公津の杜駅、成田駅より)

■　マイカー通勤可能（駐車場費用サポート有）

■　制服貸与

■　各種社員割引

■　社外自己啓発セミナー

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注意事項：

●　応募書類の郵送やEメールでの応募は一切受け付けておりません。また、異なるメールアドレスによる同一人物の重複応募は一切受け付けません。

●　合わせてジェットスター・ジャパンの求人へのご応募は、弊社採用サイトからのみの受付となります。各種広告媒体の応募フォーム等からご応募いただいても応募受付完了となりませんので、ご注意ください。

●　書類選考は応募をいただいた方から順に実施いたします。締切前であれば、書類の再アップロードが可能です。

●　応募書類の添付に誤りが多く見受けられます。ご応募の際はよくお確かめの上、正しい書類をアップロードしていただけますようお願いいたします。

●　選考会にて、受付の際にアームリーチを測定します。

●　選考会、IGS、入社日の日程は予告なく変更になることがございます。

●　応募者多数のため、応募に関するご質問にはお答えかねます。

●　応募者多数の場合、予告なく求人情報の掲載を終了する事がございます。

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