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【経験者対象】
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業務内容 |
《空港支店長、レップ業務だけでなく幅広い業務に携わっていただきます》 担当全空港パフォーマンスの高品質維持、改善（定時運航、旅客対応、委託先会社への指導、および管理、各関連する行政の調整等） SOPに規定したサービスレベルを満たすよう円滑な空港業務及び関連委託会社管理業務 SOPに規定した空港業務及び日本、香港法令及び通達の遵守 全ての運航における安全、保安の意識を高め、必要に応じて委託先への教育を実施 担当全空港の行政関連との調整業務 定時運航を維持し、必要に応じて改善を策定 イレギュラー運航時におけるお客様対応、迅速な本社への報告。 （安全運航を考慮し、委託先、自社員への指示および自己が率先となり解決し遅延を最低限にする。） 監査業務対応（自社内および日本、香港の航空局監査） ヒヤリハットおよび安全、保安に抵触した場合の迅速な本社への報告業務。 （必要に応じて再発防止策を立て、実行） 委託先会社との調整業務 （月例会議、業務連絡周知、保安教育等） 担当全空港における行政関連規定、手順等の変更があった場合、迅速な本社への報告業務 オペレーション日本全体統括者への補佐およびその付帯業務 超過勤務（イレギュラー時等） 国内外出張 |
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関西空港（会社が指定した他空港管理の為、出張有） |
| 雇用形態 | 正社員（但し、試用期間有（3か月）） |
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勤務時間 |
原則、関西空港の運航時間に合わせたシフト勤務（土日祝含む） |
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給与 |
年齢、職歴、能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 （月給 550,000 円～650,000 円） |
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福利厚生 |
社会保険完備 （厚生年金、健康保険、雇用保険） 賞与：会社業績および個人成績により決定 自社・他社割引航空券 シフト勤務に伴い、日本の休日日数を基本とする。 年次有給休暇 その他会社が規定した休暇 |
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応募資格 |
学歴不問 日本語、英語でのコミュニケーション必須 （英語での読み書きも実務で必要となります） 10年間以上の航空業界経験者 （最低3年間のインチャージ経験を含む） IOSAおよび地上ハンドリング業務の全般知識 （旅客、ランプ、ＬＣ、航空貨物等） ＰＣ（Word, Excel, Powerpoint）（様々なデータを分析し、プロジェクト提案、改善等） 今まで経験したことない事項でも積極的に取り組めチャレンジできる方 LCCとしてマルチタスク業務に取り組める方 航空業務における安全、保安の意識の高い方 コミュニケーション能力を発揮し、チームワークを大切にし、高品質なサービスの提供に尽力できる方 困難な状況でも解決するために努力および適切なタイミングで決断できる方 入社後は当社が規定した訓練の受講を香港で実施します。 |
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応募方法 |
香港エクスプレス航空のWeb Site の採用から応募希望の方は日本語及び英文履歴書を必ずアップロードして下さい。  直接応募希望の方は日本語履歴書、職務経歴書（英語）、航空関連及び英語能力証明書（お持ちの方） を以下メールアドレスにご送付ください。 Kara.lui☆hkexpress.com （メール送信時は☆を@に変更してください） |
