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2017年12月7日
① 空港業務兼ハンドリングスタッフ Airport Handling Staff 募集
航空支援業務や空港でのグランドハンドリング（ground handling）業務をはじめとする、さまざまな航空関連サービスを行っているインターアビエーション・ジャパン（IAJ）では、一緒に航空業務を盛り上げてくれるスタッフを募集しております。
勤務地：原則、東京事務所（浜松町）・東京国際空港（羽田空港）・成田国際空港。*航空機の運航により各空港へ出張あり。
応募締切：定員に達し次第終了となります。
2017年2月16日
航空支援業務や空港でのグランドハンドリング（ground
handling）業務をはじめとする、さまざまな航空関連サービスを行っているインターアビエーション・ジャパン（IAJ）では、一緒に航空業務を盛り上げてくれるスタッフを募集しております。
① 空港業務兼ハンドリングスタッフ Airport Handling Staff 募集
応募締切：定員に達し次第終了となります。
2016年10月7日
外国航空会社の日本事務所として機能する事業を柱に航空支援業務を多様な分野で提供してきた弊社ではその事業範囲の拡大により、下記のプロフェシュナルをぜひとも迎え入れたいと考えております。みなさまの応募を心よりお待ち申し上げております。
応募締切：定員に達し次第終了となります。
2016年3月22日
定期・不定期航空機ハンドリングスタッフ
募集（正社員/グランドハンドリングスタッフ）
応募締切： 定員に達し次第締切となります。
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【以下は募集要項抜粋です。（インターアビエーションジャパン採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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雇用形態： 正社員
募集人数： １～２名程度
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業務内容：
定期・不定期航空機ハンドリングスタッフ （グランドハンドリングスタッフ）
* 主な仕事内容：
*
定期・不定期航空機のIATA/SGHAに基づいたハンドリング。
* 航空機の旅客・乗務員ケア。
* その他付随の役務。
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就業時間：原則、午前9時00分から午後6時00分まで（休憩時間：1時間）。
但し、状況に応じてシフト制への変更あり。
休日：土・日・祝日・年次有給休暇、その他就業規則に準ずる。但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
*
試用期間（3ヶ月）あり。
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応募資格：
専門学校以上。既卒で社会経験を有する。
* 業界経験者（優遇）。
*
ビジネスレベル以上の英語。その他の言語あれば優遇。
* マイクロソフト・オフィスの知識及びPC知識（Outlook, PowerPoint,
Publisher, Excel, Word, SharePoint, Access, Lync, smartphones, tablets) 。
*
普通自動車免許1種保持は望ましい (クリーンな運転経歴) 。
* 各空港の制限区域立ち入りパスの取得の要件を満たせる方 （パスは会社で申請します）。
* サービス精神旺盛で、おもてなしの心得がある方。マルチ・タスクや変化する状況に応じた対応を苦手としない方が適任です。
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応募方法
履歴書、カバーレター（A4 1枚程度）、職務経歴書及び資格証明書を郵送、または電子メールにてお送りください。
＊面接時に原本をお持ち下さい。
＊応募書類の返却は致しません（責任廃棄）。
★履歴書送付受付締切 採用をもって締め切り
★送付先 recruit@interavia.co.jp または
★郵送先
〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビル7階
インターアビエーション・ジャパン株式会社 人事採用係り 宛
★お問い合わせ電話：03-6402-1566 （弊社東京事務所）
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選考方法
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 * 英語での面接あり
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勤務先
東京事務所、成田国際空港内、東京国際空港（羽田空港）内、関西国際空港内、その他空港内 原則、ベースは東京事務所または成田空港事務所
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2015年10月20日
◇ 空港旅客ケアスタッフ募集 （関東｜パートタイマー/定期チャーター便の旅客ケア、コントロール、その他付随の役務）
◇
定期・不定期国際航空支援サービス管理業務募集（関東｜正社員/グランドハンドリング・スーパーバイザー）
応募締切： 随時募集
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【以下は募集要項抜粋です。（インターアビエーションジャパン採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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雇用形態
正社員
パートタイマー
募集人数
正社員：1～2名程度
パートタイマー：1名程度
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業務内容
パートタイマー：
＊空港旅客ケアスタッフ（定期チャーター便の旅客ケア、コントロール、その他付随の役務）
＊専門学校卒以上。
＊英会話能力（コミュニケーションが取れる方）外国のお客様のご対応ですので、ビジネスレベル（中級程度）。
＊火木の勤務(10：00～19：00の間でフライトに合わせて5～7.5時間程度）。ただし、他に調整等付帯作業(1～2時間程度/日, 1日程度/月)あり。（過去１年間の実績では１回のみ）
＊その他の曜日に勤務の可能性あり。
＊運航に遅延等があった場合は、残業の可能性あり。
＊就業時間が6時間を超えた場合、法定休憩時間を付与する。
＊試用期間（３ヶ月）あり。
＊パート雇用契約は１年間で、１年間ごとの更新。
＊＊＊上記のパートタイマー（関東）は応募者の経験（航空業界、経理実務）によっては正社員採用として面接を行う場合もございます＊＊＊
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正社員：
＊定期・不定期国際航空支援サービス管理業務（グランドハンドリング・スーパーバイザー）
【主な役割】
*明るく、お互いを尊重する職場環境の推奨。
*IATA/SGHAに基づいたハンドリング・ワークの実施、スケジューリング、管理、監督。
*ハンドリングワーク品質評価、監査、監督、改善。
*ハンドリングにおける改善点の抽出、提議、改善策の実施。
*現場での会社規程、安全作業の推進。
*チーム・プレーの推進。
*日報でのハンドリング業務の報告。
*会社会議への参加。
＊就業時間：原則、午前9時00分から午後6時00分まで休憩時間：1時間)。但し、状況に応じてシフト制への変更あり。
＊休日：土・日・祝日・年次有給休暇、その他就業規則に準ずる但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
＊試用期間（３ヶ月）あり。
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応募資格
正社員：
*専門学校以上。
*エアライン業務経験者（1年以上）。
*ビジネスレベル以上の中国語（北京語・普通話）、英語。
*マイクロソフト・オフィスの知識（Outlook, PowerPoint,
Publisher, Excel, Word, SharePoint, Access, Lync)。
*高い責任感、コミュニケーション能力、スーパーバイザー能力、アナティカル能力。
*積極的なイニシアティブを発揮する姿勢、グット・ジャッジメント能力、グット・プランニング能力。
*普通自動車免許1種保持は望ましい。
*各空港の制限区域立ち入りパスの取得の要件を満たせる方（パスは会社で申請します）。
パートタイマー（関東）：
＊専門学校卒以上。
＊英会話が出来る方（外国のお客様のご対応ですので、ビジネスレベル（中級程度）の英会話力は大変重要です）。
＊成田国際空港・東京国際空港内の制限区域立ち入りパスの取得の要件を満たせる方（パスは会社で申請します）。
＊サービス精神旺盛で、おもてなしの心得がある方。マルチ・タスクや変化する状況に応じた対応を苦手としない方が適任です。
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応募方法
履歴書、カバーレター（A41枚程度）、職務経歴書及び資格証明書を郵送、または電子メールにてお送りください。
＊面接時に原本をお持ち下さい。
＊応募書類の返却は致しません（責任廃棄）。
★履歴書送付受付締切 採用をもって締め切り
★送付先 recruit@interavia.co.jp または
★郵送先
正社員・パートタイマー（関東）：
〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビル7階
インターアビエーション・ジャパン株式会社 人事採用係り 宛
★お問い合わせ電話：03-6402-1566 （弊社東京事務所）
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選考方法
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接*英語での面接あり
試験場所
正社員・パートタイマー（関東）：当社東京事務所
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勤務先
正社員：
東京事務所、成田国際空港内、東京国際空港（羽田空港）内、関西国際空港内、その他空港内
パートタイマー（関東）：
成田国際空港内、東京国際空港（羽田空港）内
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