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No.2367 | 《1次選考結果》北海道エアシステム客室乗務員

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No.2364 | 《書類選考結果》北海道エアシステム 客室乗務員

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No.2361 | 《客室乗務員募集》ZIPAIR Tokyo【既卒】

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【既卒】客室乗務職募集

応募締切:
WEB説明会申込期限:2022年3月28日13時
エントリー締切: 2022年4月8日13時


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応募ボタン
(PDFが開きます)

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ZIPAIR Tokyoコミュニティへ

No.2359 | 《客室乗務員募集》北海道エアシステム【既卒】

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【既卒】 北海道エアシステム客室乗務員募集

採用HPボタン

応募締切:2022年3月18日(金) 消印有効

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【以下は募集要項抜粋です。(北海道エアシステム採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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北海道エアシステム客室乗務員 募集要項

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業務内容 航空機内外における客室乗務員業務及びこれに付帯する業務全般 (機内清掃及びその他各種地上業務、等)

勤務地 丘珠空港内

採用予定数 若干名


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応募資格
以下に掲げるすべての条件を満たしている方

当社が指定する日に入社・訓練開始が可能であること
なお、訓練は土日祝も実施

高校卒業以上の学歴を有すること

身体条件
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身共に健康な方。裸眼また
はコンタクトレンズによる矯正視力が両眼とも1.0以上のこと

札幌市内に居住、または居住予定であること

土日祝・年末年始を問わず、早朝・宿泊を伴う交替制勤務が可能なこと

日常会話程度の英語力を有すること


--


待遇・勤務形態

雇用形態    
正社員
ただし、訓練期間中は契約社員

給与     
当社規程により支給
ただし、訓練期間中は月給144,200円

通勤手当     
当社規程により支給

勤務時間    
月間164時間以内

休日      
年間120日、年次有給休暇、慶弔特別休暇ほか

その他      
各種社会保険あり、スタッフトラベル制度あり、制服貸与


--



採用試験日程

1.書類選考

2.1次試験
面接・筆記試験(一般教養・英語等)
試験日:  2022年月3月下旬

3.2次試験
役員面接
試験日:  2022年月3月下旬

4.入社予定日: 2022年5月2日(月)以降の当社が指定する日



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応募方法

必要書類: ホームページからダウンロードした履歴書を郵送

応募締切日: 2022年3月18日(金) 消印有効

試験案内:  書類選考合格者へはe-mailにて連絡

応募先

〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町丘珠空港内
株式会社北海道エアシステム(HAC)
客室乗務員採用事務局 宛

事務局連絡先・・・ hac.saiyo@jal.com

※選考状況、結果に対する照会には一切お応えしかねますので
ご了承ください。

採用HPボタン

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北海道エアシステム コミュニティへ

No.2358 | 《客室乗務員募集》ソラシドエア 【経験者対象】

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【経験者対象】客室乗務員募集

応募締切:2022年3月31日(木)

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【以下は募集要項抜粋です。(ソラシドエア採用サイトより)

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。


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客室乗務職(経験者採用)

募集職種 客室乗務職(客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務)

業務内容 客室保安、機内サービス等の客室業務および一部地上業務


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募集人員 若干名

賃金 当社規定に準ずる

昇給 年1回(7月)

賞与 会社業績により支給。2021年度支給実績あり(夏季・冬季)

休日・休暇
【休日】年間休日120日
【休暇】年次有給休暇、季節休暇、特別休暇(結婚、慶弔、出産等)等

勤務地 東京
※ただし、会社の業務上必要のある場合は、勤務地の変更あり

勤務時間
土・日・祝を含む変則勤務。早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、産前産後休業、育児・介護休業制度、メンタルヘルスケアプログラム、休業障害時の所得保障保険制度、自社便社員優遇搭乗制度、福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ワン」加入


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応募資格

次の応募資格を満たしていること

1,2022年7月以降の会社が指定した時期に入社が可能な方
2,客室乗務員として1年以上の乗務経験があり客室乗務員退職後5年までの方(国内・国際問わず)
※客室責任者、教官、組織マネジメントの経験がある方尚可
3,TOEIC600点以上もしくは同程度の英語力を有する方
4,コンタクト矯正視力1.0以上で、航空機内での安全確認に支障が無い方
5,気圧変動のある環境下で呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼等に支障がなく、心身共に健康な方
6,緊急時に高さ190cmの場所にある機器の操作に支障がない方

雇用形態 正社員


経験者に求めるもの

~ Re-クリエイト ~
Re-クリエイトは「再創造する」ことを意味します。様々な環境変化に対応していくことが生き残っていくための重要な要素であり、新しい考え方を持って柔軟に対応し、既存のやり方・考え方にとらわれず創り変えていく力を持った人財が必要です。新しい環境でこれまでの経験を活かし、周囲に良い影響を及ぼしソラシドエアを変えていく人財を求めます。


求める人財像
○個人・チームを育む人財
(向上心やコミュニケーション力があり、チームワークを発揮できる人)

○仕事・仕組みを変える人財
(失敗を恐れず積極的にチャレンジし、創意工夫ができる人)

○役割・責任を果たす人財
(誠実で約束したことを守り、責任を持って最後までやり抜く人)


選考方法
一次選考 書類選考
二次選考 グループ面接
三次選考 面接、英会話
最終選考 面接
※選考内容は変更する場合があります


応募締切 2022年3月31日(木)

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お問い合わせ先
saiyo-ca@solaseedair.jp
※客室乗務職採用関係以外のお問い合わせは受付けておりません。
※電話でのお問い合わせはご遠慮ください。


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応募ボタン



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