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No.3408 | 《営業職》キャセイパシフィック航空旅客営業職（大阪）【未経験可】【経験者優遇】【正社員】

投稿日：2024年09月09日

キャセイパシフィック航空【未経験可】【経験者優遇】【正社員】西日本旅客営業部旅客営業職募集
今後も世界基準のサービスクオリティを提供し、より多くのお客様にご利用いただくため、西日本旅客営業部（大阪ベース）で活躍してくださる方を募集します。入社後の教育体制が充実しているので、安心してスタートできます！

募集職種	■旅客営業
業務内容	■キャセイパシフィック航空を取り巻く市場動向をチームで分析し、それをベースにした販売計画を策定 ■上記計画をベースにした担当旅行会社への営業活動・販売促進 ■ 日々の販売業務の進捗状況の報告・共有
入社後の流れ	■座学研修：キャセイパシフィック航空のサービス・プロダクト、航空券販売の為の基本知識とシステム、保安基準、守るべき法令などを学びます。 ■OJT：実務を通じて業務を身につけます。座学研修とあわせて約1か月です。 ■スキルアップ：現場のノウハウからマネジメントまで、幅広い教育プログラムを用意しています。
勤務地・配属先	■大阪府 ■西日本旅客営業部
勤務時間	■9:30～18:00(実働7.5時間)
雇用形態	■正社員（試用期間　３か月）
応募条件	■専門卒以上 ■英語力（TOEIC650点以上） ■PCスキル（英語による検索・入力）
求める人材	■マーケティングやセールスプロモーション活動に興味がある方 ■コミュニケーションスキルを活かしたい方 ■グローバル企業で幅広いキャリアにチャレンジしたい方
入社時期	■2024年12月1日（応相談）
給与	■未経験者：基本給223,300円＋ライフサポート手当（38,000円/月＋基本給ｘ7.4%） ■経験者：基本給234,470円＋ライフサポート手当（38,000円/月＋基本給ｘ7.4%）
諸手当	■外勤手当 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■残業手当
休日・休暇	■【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（入社半年経過後、初年度16日※入社月により按分／毎年1日ずつ追加で付与され、最大25日となります。） ■特別休暇（結婚休暇、産休、忌引休暇）
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■航空券の社員割引制度（格安で国内外を旅行できます）
応募方法	応募締め切り： 2024年9月30日
問合せ先	Email: saiyou@cathaypacific.com

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No.3406 | 《空港職/貨物職》韓進インターナショナルジャパン　グランドスタッフ・貨物スタッフ募集【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

投稿日：2024年09月05日

<空港職/貨物職>
韓進インターナショナルジャパン

グランドスタッフ・貨物スタッフ募集
【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

イメージ

全国各地に就航する大韓航空・ジンエアーの旅客・貨物スタッフを募集します!

当社で Instagram で情報発信しております! こちらも是非もご覧ください。

★★★

関西空港にて秋の見学イベントを行います。
詳しい情報は、こちらをご確認ください。

★★★

【正社員】【未経験者可】
新千歳空港・関西空港・阿蘇くまもと空港グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着業務など)

【正社員】【未経験者可】【経歴者優遇】
羽田空港・成田空港・関西空港貨物スタッフ募集
(輸出入貨物の搭載管理、書類作成、システム入力、電話応対等)

皆さまからのエントリーをお待ちしております

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No.3403 | 《空港職》FMG Ramp Solutions 成田空港/関西空港/新千歳空港ランプハンドリング業務【未経験者可】【経験者優遇】

投稿日：2024年09月01日

株式会社FMG Ramp Solutions

【未経験者可】【経験者優遇】

■成田空港/関西空港/新千歳空港
ランプハンドリング業務

ランプハンドリングの新会社

”株式会社FMG Ramp Solutions”(FRS)
NRT/KIX/CTSで支店OPENの為、スタートアップメンバー募集！

FMG Ramp Solutions(FRS)は、東証一部上場企業、株式会社ヒト・コミュニケーションズの子会社である株式会社FMGが、ランプハンドリング専門の会社として2024年6月1日より事業を開始いたしました。現在は、関西国際空港、千歳空港で支店開設の準備をしており、これから新しい会社と共に盛り上げて頂ける、仲間を募集しております。

募集職種	ランプハンドリング業務
雇用形態	正社員
採用人数	①成田空港支店(30名) ②関西空港支店(20名) ③新千歳空港支店(20名) ※事業環境に応じて変動する場合があります
勤務地	①成田空港 ②関西空港 ③新千歳空港
求める人物像	・自分達で新しい会社、組織を作って行くことに興味と意欲がある方。・今までの経験を活かしたい方・安全に関して高い意識を持ち、チームワークを大切にできる方・枠にとらわれない考え方ができ、変化を柔軟に受け入れられる方・ワークライフバランスを大事にしたい方
入社時期	会社の指定する時期
待遇	未経験　月給189,000~ 経験者(3年以上)　月給250,000~ 経験者(5年以上)　月給300,000~ 資格、経験に応じて考慮致します。その他、諸手当あり【経験者給与例】月給347,500円(諸手当含む)+ 交通費時間外労働、深夜早朝手当ては別途法定通り支給【未経験給与例】月給233,000円(諸手当含む)+ 交通費時間外労働、深夜早朝手当ては別途法定通り支給備考未経験者は親会社(株式会社FMG)所属となります。
勤務時間	1日4時間~12時間(週40時間)の変形労働制
休日休暇	休日　:会社規定による休暇　:年次有給休暇、特別休暇(忌引休暇等)
福利厚生	各種社会保険加入産前産後、育児、介護休業制度育児、介護休暇、短時間勤務制度健康診断、インフルエンザ接種、ストレスチェック定期的にBBQ開催☆
応募方法	応募される方は、支店の以下のアドレスの採用担当まで履歴書、職務経歴書を送付願います。 ①成田空港支店 saiyo@frsnrt.com ②関西空港支店　 saiyo@frskix.com ③新千歳空港支店　 saiyo@frscts.com 【郵送の場合】履歴書、職務経歴書を下記の住所にお送りください。〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2118-5 株式会社FMG Ramp Solutions 採用担当【応募締切】定員になり次第終了とします。【お問い合わせ】 ①成田空港支店 saiyo@frsnrt.com ②関西空港支店　 saiyo@frskix.com ③新千歳空港支店　 saiyo@frscts.com
選考	一次選考：書類選考 → 二次選考：面接（対面　または　WEB） ※選考内容は変更になる場合がございます。

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No.3389 | 《空港/予約職》アシアナスタッフサービス空港スタッフ｜予約センタースタッフ【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

投稿日：2024年08月28日

【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】
アシアナスタッフサービス株式会社　

私たちアシアナスタッフサービス株式会社は、アシアナ航空の100％子会社です。
アシアナ航空、エアプサンの旅客ハンドリング業務を全国各地で行っております。

お客様の安全で快適な空の旅をお手伝いをしながら、韓国の文化にも触れてみませんか？
語学のスキルアップも目指せるお仕事です。

飛行機が好き、旅行が好き、K-POPが好き、語学力を生かした仕事がしたい・・・
皆さまからのご応募をお待ちしております！

業務内容	■旅客ハンドリング業務チェックイン業務、搭乗ゲート業務、到着手荷物対応、発券業務等 ■予約オペレーション業務電話での予約・発券・特殊サービス・マイレージ対応等 ■貨物ハンドリング業務輸出入貨物の搭載管理、税関システムへの入力、電話応対等
雇用形態	正社員（試用期間 6ヶ月）
待遇	1.　月給　 20万円以上（試用期間中は18万円） ※ 経験者優遇 2.　交通費 3ヶ月の定期券代支給（上限 50,000円/月） 3.　昇給年1回　契約更新時に人事評価結果を反映 4.　賞与 6月、12月の年2回
手当	■業務手当（成田空港 8,000円～15,000/月、福岡空港 8,000円～13,000円/月） ■空港近郊居住手当 5,000円～20,000円（単身世帯者に限る/地域別に設定） ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始手当 ■貨物手当（成田空港貨物のみ） ■予約センター手当（東京予約営業センターのみ）
休日	公休日：月 8日～10日以上（2024年年間122日）有給休暇：入社6ヵ月後に支給（労働基準法に基づく）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（実働　8時間 + 休憩 1時間）各勤務地、下記の時間帯の間でのシフト勤務となります。 ■東京予約営業センター： 9時～18時 ■成田空港（旅客）： 6時30分～22時 ■成田空港（貨物）： 0時～24時 ■羽田空港： 0時～24時 ■新千歳空港： 9時～18時 ■仙台空港： 8時30分～17時30分 ■中部国際空港： 8時～19時20分 ■福岡空港： 7時～21時 ■熊本空港： 9時～18時 ■宮崎空港： 9時～18時 ■那覇空港： 9時～18時 ※ 航空機の運航時間により、変更の可能性あり
福利厚生	■各種社会保険加入 ■アシアナ航空優待航空券の支給（年間：往復旅程 × 6枚） ■産前産後、育児、介護休業制度 ■育児、介護休暇、短時間勤務制度 ■慶弔休暇、見舞金制度 ■健康診断、インフルエンザ接種
求める人材	■未経験・経験者は問いません ■英語での日常会話が可能な方（TOEIC 550/英検 2級程度） ■韓国語ができる方優先 ■空港近辺に居住、もしくは居住可能な方 ■接客が好きな方、語学力のスキルアップを目指す方、韓国が大好きな方、大歓迎です！
応募・選考及び入社日	募集期間：弊社ホームページをご参照ください。選考： 1次　書類選考（合格者には面接のご案内をいたします） 2次　面接（Webまたは対面）入社日：要相談
応募方法	弊社ホームページをご参照いただき、希望勤務地を明記の上、履歴書をメールか郵送にてお送りください。 ■宮崎空港　旅客ハンドリング業務 ■熊本空港　旅客ハンドリング業務 ■成田空港　旅客ハンドリング業務 ■福岡空港　旅客ハンドリング業務 ■新千歳空港　旅客ハンドリング業務 ■東京予約営業センター　予約オペレーション業務 ■仙台空港　旅客ハンドリング業務 ■那覇空港　旅客ハンドリング業務
問い合わせ先	アシアナスタッフサービス株式会社採用担当 TEL ： 03-5807-2583 E-Mail ： assadmin@asianapartner.com

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No.3399 | 《予約職/空港職等》グレーターベイ航空日本支社管轄予約発券CS部門オフィサー、スーパーバイザー | 米子空港、徳島空港スーパーバイザー【経験者対象】

投稿日：2024年08月27日

グレーターベイ航空

【トラベルスカイ（GDS), E-TERM / SUPERVISOR　経験者対象】

①日本支社管轄　予約発券CS部門　オフィサー、スーパーバイザー

②（新規就航）米子空港、徳島空港スーパーバイザー

募集

２０２３年１月より成田線、４月より関空線をB737-800型機で運航を開始した香港バリューエアラインのグレーターベイ航空は現在、同路線の定期便を週２８便で展開しています。

今後、仙台、徳島、米子、中部、新千歳など地方路線を拡充していくにあたり予約発券、CSを新たに自社で行うことになりました。

同部門の立ち上げメンバーとして一緒にチームワークをして頂ける方を募集しています。

募集職種	①日本支社内　予約発券CS部門　（２名） ②（新規就航）米子空港、徳島空港スーパーバイザー
業務内容	①e-term、トラベルスカイシステムを使用した予約、発券、エージェント、カスタマー対応など ② GHA、空港会社、航空局との対応、旅客サービス全般、運航管理監督など
勤務地	①東京都港区、または、千代田区、中央区 ②米子空港、徳島空港
勤務時間	①09:30～18：00　（実働7.5時間） ②概ね10:00～18:30の間
雇用形態	①正社員（Greater Bay Airlines Company Limited での採用となります） ※試用期間あり ②基本は他と同じく社員ですが ※短時間、契約での雇用もあり（米子、徳島とも週３便運航）
応募条件	①e-term、トラベルスカイの経験者で一定以上のレベルを所持していること ②SUPERVISOR などの経験者
入社時期	①2024年9月から10月を予定 ②2024年10月を予定
採用人数	①2名 ②各空港それぞれ１名
給与・待遇	年俸制、月額支給
福利厚生・各種手当	交通費支給、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、年次有給休暇、自社優待航空券
応募方法	１．和文履歴書　２．英文職務経歴書（CV) 送付先アドレス： yumikochiba☆greaterbay-airlines.com （アドレスをコピーされる場合には☆を@に変更してください） ※ご応募はメールのみ。電話、郵送は不可応募締め切り： ■一次締め切り　８月３１日 ■二次締め切り　９月７日 ※応募者多数の場合は一次締め切りで終了面談時期：　随時（WEBまたは直接）《募集元》グレーターベイ航空日本支社　東京都港区西新橋２－４－３西新橋プロスビル　7階

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No.3389 | 《空港/予約職》アシアナスタッフサービス 空港スタッフ｜予約センタースタッフ【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

No.3399 | 《予約職/空港職等》グレーターベイ航空 日本支社管轄 予約発券CS部門 オフィサー、スーパーバイザー | 米子空港、徳島空港スーパーバイザー【経験者対象】