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2026年4月23日
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韓進インターナショナルジャパンは、2月よりアシアナスタッフサービスと合併し、さらに飛躍するサービスを提供し、成長していきます!!
また当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
旅客サービス・グランドスタッフ(成田空港・福岡空港・北九州空港・那覇空港 等)
旅客REP・発券スタッフ（経験者採用・羽田空港）
カスタマーサポートスタッフ (東京・期間限定スタッフ)
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2026年3月5日
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韓進インターナショナルジャパンは、2月よりアシアナスタッフサービスと合併し、さらに飛躍するサービスを提供し、成長していきます!!
また当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
【正社員】
グランドスタッフ(羽田空港＜経験者＞・関西空港・福岡空港)
カスタマーサポートスタッフ募集 (東京<期間限定>)
【正社員】
貨物サービススタッフ (中部空港)：定員につき締切りました
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2025年8月20日
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神戸空港でグランドスタッフ、関西空港・福岡空港で貨物スタッフを募集します！
当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
【正社員】 【未経験者可】
神戸空港 グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着:9月中旬~10 月1日入社)
【正社員】【未経験者可】
関西空港・福岡空港 貨物スタッフ募集
(男女問わず若いスタッフが活躍中！)
その他、各ポジションでのスタッフ募集中！
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2025年6月23日
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長崎空港・羽田空港での旅客スタッフを募集します!
当社で Instagram で情報発信しております! こちら も是非もご覧ください。
【正社員】 【未経験者可】
長崎空港 旅客サービス募集【経歴者歓迎】
＊充足のため受付終了いたしました｜2025/06/23
【正社員】【未経験者可】
羽田空港 グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着:7 月~10 月入社)
＊充足のため受付終了いたしました｜2025/08/01
その他、その他、成田（旅客・貨物）、関西（貨物）、新千歳（旅客）でもスタッフ積極採用中！
韓進インターナショナル ジャパン コミュニティへ
2025年5月1日
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韓進インターナショナルジャパン 正社員募集
大韓航空・ジンエアー便のグランドスタッフ募集
【正社員での採用】【賞与支給】【月平均 10 日休日】
【各種手当支給】【交通費実費支給】【スタッフ優待航空券支給】
航空機の近くで働くというワクワクする環境で、楽しくやりがいを感じながら成長したい方、語学力を活かして活躍したい方、ぜひご応募ください!
1. 貨物サービススタッフ:成田空港 関西空港
2. 旅客サービススタッフ:神戸空港 (経歴者採用) 沖縄・那覇空港
3. 旅客グランドスタッフ:新千歳空港 成田空港 関西空港
業務内容 |
■貨物サービススタッフ ・貨物搭載書類・データ入力・貨物関連会社との連絡や対応等 ■旅客サービス業務 ・運航便全般のコーディネートやサポート業務を始めとした REP や発券業務、及び総務・管理等のバックオフィスのお仕事等 ■グランドスタッフ業務 ・搭乗手続・搭乗ゲート・到着手荷物等 |
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雇用形態 |
正社員 （試用期間３か月） |
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待遇 |
1. 月収例 月給 202,900 円~ 233,300 円(地域別・業種別に設定) ※ 基本給 +洗濯手当 +昼食手当 含 2. 昇給や上級職への昇格制度あり 3. 賞与支給(年 2 回:6・12 月 上級職への転換後、更に支給率 UP) 4. 賞与とは別に経営成果給あり(経営目標達成時：過去2年実績あり) |
手当 |
※当社では各種手当を設定しています。 ■時間外手当 ■深夜手当 ■食事手当（早朝や夜勤務の場合、支給） ■昼食手当（月/10,000円） ■洗濯手当（空港など制服着用者に支給） ■語学手当（韓国語手当：最大/月6,000円） ■年末年始手当 ■その他（技能手当・ポスト手当等） |
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交通費 |
実費支給(支給の限度額なし。3 か月分の定期代を支給) |
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勤務時間 |
各部署、下記の時間帯の間で、平均 1 日 7.5 時間のシフト勤務(休憩あり) ■成田空港(貨物):7 時~25 時 30 分 ■関西空港(貨物):7 時 30 分~25 時 ■神戸空港 :7 時 00 分~19 時 30 分(暫定) ■(沖縄)那覇空港 :8 時~17 時 30 分 ■新千歳空港: 7 時 30 分~19 時 ■関西空港(旅客):6 時 30 分~22 時 30 分 ※航空機の運航時間により、勤務時間は変更になります。 |
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休日 |
■年間 123 日(2025 年) ... 月平均 10 日の公休 ■年次有給休暇:入社後 6 か月後に付与(法定基準:初年度は 10 日) ※休みも比較的取りやすく職員のワークライフバランスを重視しています。 |
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福利厚生 |
- 各種社会保険加入 - 大韓航空 職員優待航空券支給 - 健康診断・インフルエンザ接種 - 産前産後休暇、育児・介護休業制度 - 特別休暇・慶弔休暇 - 慶弔見舞金 - 社内表彰制度 有 |
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応募・選考 及び入社日 |
■ 募集期間：定員になるまで応募を受付け、随時面接を行います [選考フロー] 書類選考⇒面接（WEB又は対面）⇒内定⇒入社 必要に応じて 2 次面接実施 ■ 入社日：空港により異なりますので、詳しくはホームページをご覧ください |
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求める人材 |
■ 未経験・業界経験者を問わずご応募歓迎です ※シフト勤務経験者、体を動かすことが好きな方、接客経験のある方歓迎 ※神戸空港は「経歴者採用」のため、空港地上職 6 カ月以上の経歴希望 ■ 業務で英語に触れることが多いので、英語を読んで判断したり意思疎通が取れる一定のスキルが必要です (韓国語など第2外国語ができれば尚歓迎) ■ 仕事への努力を惜しまず、意欲的に自身を成長させたい方歓迎です |
応募方法 |
弊社ホームページの募集要項をご確認いただき、エントリーと履歴書のご提出をお願いいたします ■成田空港(貨物) ■関西空港(貨物) ■神戸空港【経歴者採用】 ■那覇空港(沖縄) ■新千歳空港 ■成田空港(旅客) ■関西空港(旅客) |
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お問い合わせ |
株式会社韓進インターナショナルジャパン 採用担当 TEL：03-5443-1240 E-mail：staff@hanjinjp.com |
